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2026年郑州体育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、物质无非是各种物的总和，是从这种总和抽象出来的。这种观点属于()

A.辩证唯物主义物质观

B.形而上学唯物主义物质观

C.庸俗唯物主义物质观

D.朴素唯物主义物质观

【答案】：A

【解析】该观点强调物质是从各种物总和中抽象得出，体现了共性与个性统一，符合辩证唯物主义物质观从具体到抽象把握物质本质的特点，所以这种观点属于辩证唯物主义物质观。

2、某城市2016年的空气质量指数（AQI）为100，2021年的空气质量指数（AQI）为90，求2016年到2021年的年均空气质量指数下降率。

A.2.11%

B.3.22%

C.4.33%

D.5.44%

【答案】：A

【解析】年均空气质量指数下降率计算公式为：(初始值/最终值)^(1/年数)-1。代入数据得：(100/90)^(1/5)-1≈0.0211，即2.11%。

3、通货膨胀类型中，需求拉动型通货膨胀的主要原因是什么？

A.生产成本上升

B.货币供应量增加

C.劳动力市场紧张

D.技术进步

【答案】：B

【解析】需求拉动型通货膨胀主要是由于总需求超过总供给，导致物价普遍上涨，通常是由于货币供应量增加，刺激了总需求。

4、下列不属于我国刑法中附加刑的是（）。

A.没收财产

B.罚金

C.行政拘留

D.剥夺政治权利

【答案】：C

【解析】刑罚分为主刑和附加刑。附加刑包括没收财产、罚金、剥夺政治权利、驱逐出境，可独立适用也可附加适用。行政拘留是行政处罚的一种，并非刑事处罚中的附加刑，所以答案应选行政拘留。

5、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.24个月

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，警告的受处分期间为6个月。所以正确答案是6个月。

6、如果一个数不是偶数，那么它是奇数。这是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

【解析】所有的整数要么是偶数，要么是奇数，没有其他可能性。

7、以下哪一项不是蔬菜？

A.西红柿

B.土豆

C.豆角

D.鸡肉

【答案】：D

【解析】鸡肉不是蔬菜，它是肉类。西红柿、土豆和豆角都是蔬菜。

8、公文注办的作用是为了（）。

A.检查督促

B.避免延误

C.方便工作

D.备忘待查

【答案】：D

【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。其主要作用是为了备忘待查，方便日后对公文处理情况进行查询和了解。检查督促通常是督查等工作的作用；避免延误更多是在流程安排和时间管理方面的要求；方便工作表述比较宽泛，不是注办的特定作用。所以注办的作用是备忘待查。

9、中国古代的‘五行’学说指的是哪五种元素？

A.金、木、水、火、土

B.风水、雷电、云雨

C.天、地、人、神

D.山、海、河、湖、泉

【答案】：A

【解析】五行学说是指金、木、水、火、土五种基本元素，是中国古代哲学的重要组成部分。

10、事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。

A.合同制

B.委任制

C.聘用制

D.合约制

【答案】：C

【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系，它打破了传统的固定用人制度，能够引入竞争机制，在平等自愿、协商一致的基础上，单位和个人签订聘用合同，明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性，提高工作效率，也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系，缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素；委任制是一种传统的干部任用方式，缺乏灵活性和竞争性，不利于激发员工的积极性和创新能力；合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。

11、建国以来，我国提出了一系列外交方针政策，包括“韬光养晦，有所作为”“和平共处五项原则”“搁置争议，共同开发”“和谐共处”“合作共赢”。这些方针政策按提出时间先后顺序排列，正确的是（）。

A.②③①④

B.②①③④

C.①②③④

D.①②④③

【答案】：A

【解析】本题可根据各外交方针政策提出的时间先后顺序来进行判断。“和平共处五项原则”于1953年底由周恩来总理在接见印度代表团时第一次提出，是中国奉行独立自主和平外交政策的基础和完整体现，被世界上绝大多数国家接受，成为规范国际关系的重要准则。“搁置争议，共同开发”是邓小平在20世纪70年代针对中日领土争议提出的政策主张，其目的是为了维护地区和平与稳定，同时推动双方在资源开发等领域的合作。“韬光养晦，有