2026年郑州医药健康职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年郑州医药健康职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx

2026年郑州医药健康职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、平方数列1,4,9,16,...的第10项是多少?

A.100

B.102

C.104

D.106

【答案】:A

【解析】平方数列的第n项是n的平方,即第10项是10^2,即100。

2、下列()属于通货膨胀的经济现象。

A.存款增加

B.需求扩张

C.物价下跌

D.货币增值

【答案】:B

【解析】本题可根据通货膨胀的定义和相关经济现象来进行分析。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给(供远小于求)。接下来分析各内容:-存款增加:在通货膨胀情况下,货币持续贬值,居民为了避免货币贬值带来的损失,往往会减少存款,将资金用于购买资产等以保值增值,所以存款增加不属于通货膨胀的经济现象。-需求扩张:由于通货膨胀时货币供给增加,人们手中的钱变多,现实购买力增强,社会总需求扩张,这是通货膨胀常见的经济现象。-物价下跌:通货膨胀的表现是物价持续而普遍地上涨,而不是物价下跌,物价下跌通常与通货紧缩相关。-货币增值:通货膨胀意味着货币供给过多,货币的实际价值下降,即货币贬值,而不是货币增值。综上,属于通货膨胀经济现象的是需求扩张。

3、都江堰水利工程的主持者是?

A.李冰

B.杜甫

C.蔡伦

D.王羲之

【答案】:A

【解析】都江堰水利工程是由秦朝的蜀郡太守李冰父子主持修建的。

4、在一个公园中,有100个人。其中有40个人喜欢跑步,35个人喜欢游泳,30个人喜欢骑自行车。如果有10个人同时喜欢跑步和游泳,8个人同时喜欢跑步和骑自行车,5个人同时喜欢游泳和骑自行车,并且有2个人同时喜欢这三项运动。问至少喜欢一项运动的人有多少?

A.70

B.75

C.80

D.85

【答案】:C

【解析】使用容斥原理,首先加总各项运动喜欢的人数,然后减去同时喜欢两项运动的人数,最后加上同时喜欢三项运动的人数。具体计算为:40+35+30-10-8-5+2=84。因此,至少喜欢一项运动的人数为84。

5、()又被称为“殷墟文字”,它记录并反映了商朝的政治和经济状况,是研究商周时期社会历史的重要资料。

A.象形文

B.世俗体文

C.甲骨文

D.科普特文

【答案】:C

【解析】该题主要考查对特定文字类型的了解以及其与商朝政治经济情况、商周时期社会历史研究的关联。首先分析题干所描述的文字特征,这种文字被称为“殷墟文字”,并且能记录和反映商朝政治经济情况,对研究商周时期社会历史有重要作用。接下来看各选项。象形文是一种古老的造字方法,它是用图形来表示事物,世界上很多古老文明都有象形文,并非特指商朝的“殷墟文字”,与题干描述不符。世俗体文是古埃及文字演变过程中的一种字体,主要用于古埃及的世俗事务书写,与商朝以及中国的“殷墟文字”没有关系。科普特文是在古埃及象形文字基础上发展而来的一种文字,是埃及科普特人使用的文字,和中国商朝的文字没有关联。而甲骨文主要指中国商朝后期王室用于占卜记事而在龟甲或兽骨上契刻的文字,因出土于商朝都城殷墟(今河南安阳),所以又称“殷墟文字”,它确实记录和反映了商朝的政治和经济情况,是研究商周时期社会历史的重要资料,符合题干描述。综上所述,正确答案是与“殷墟文字”定义和作用相匹配的文字,即甲骨文。

6、什么是我国发展的根基。()

A.信息经济

B.实体经济

C.虚拟经济

D.互联网经济

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对我国经济发展根基的理解。实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱,是我国发展的根基。信息经济是在信息技术革命条件下产生的一种新的经济形态,它以信息产业为主导,但并非我国发展的根基。虚拟经济是相对实体经济而言的,是经济虚拟化的必然产物,它依附于实体经济,脱离实体经济过度发展会带来诸多问题,不能作为我国发展的根基。互联网经济是基于互联网所产生的经济活动的总和,它是实体经济在互联网时代的拓展和延伸,也不是我国发展的根基。所以正确答案是实体经济。

7、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。

A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

【答案】:A

【解析】事业单位与受聘人员建立聘用关系需依法订立聘用合同,聘用合同按期限和性质等可分为不同类型。短期合同一般是对流动性强、技术含量低的岗位签订,通常是3年(含)以下;中期合同期

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