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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年河南推拿职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、根据生产要素在各产业中的相对密集度,可将产业划分为不同类型。下列表述错误的是()。
A.劳动密集型产业—钢铁业、化工业
B.土地密集型产业—牧业、采掘业
C.技术密集型产业—微电子工业、现代制药业
D.资本密集型产业—重型机械工业、电力工业
【答案】:A
【解析】本题可根据各产业类型的特点,对每个选项所列举的产业进行分析判断。劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。钢铁业需要大量的资金投入用于购置先进的生产设备,对技术的要求较高;化工业在生产过程中需要先进的化学工艺和技术设备,并且往往需要大量的资金来建设和运营工厂,它们都属于资本密集型产业,并非劳动密集型产业。土地密集型产业是指在生产要素的投入中需要使用较多的土地等自然资源才能进行生产的产业。牧业需要广阔的牧场来养殖牲畜,采掘业需要大面积的土地来进行矿产资源的开采,所以牧业和采掘业属于土地密集型产业。技术密集型产业是指在生产过程中,对技术和智力要素依赖大大超过对其他生产要素依赖的产业。微电子工业需要先进的芯片制造技术和大量的科研投入,现代制药业需要高端的生物技术和研发能力,它们都属于技术密集型产业。资本密集型产业是指需要较多资本投入的行业、部门,其特点是技术装备多、投资量大、容纳劳动力较少、资金周转较慢、投资效果也慢。重型机械工业需要大量资金用于购买生产设备和原材料,电力工业需要巨额投资建设发电厂、输电线路等基础设施,所以重型机械工业和电力工业属于资本密集型产业。综上所述,答案是将劳动密集型产业归类为钢铁业、化工业是错误的。
2、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
A.劳伦斯·彼得
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论即“彼得原理”,它是由劳伦斯·彼得提出的。彼得·德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有重大贡献,提出了目标管理等诸多重要理念。亨利·法约尔是古典管理理论的代表人物,提出了一般管理理论和14条管理原则。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物,提出了“有限理性”和“满意原则”等观点。所以答案是提出“彼得原理”的劳伦斯·彼得。
3、在既定的组织中,与正式沟通相比,非正式沟通的优点体现在()。
A.沟通信息严肃准确
B.有利于员工间良好关系的建立
C.表现为平行沟通
D.沟通障碍更少
【答案】:D
【解析】在既定的组织中,对于正式沟通和非正式沟通的特点需要有清晰的认识。正式沟通通常是通过组织规定的渠道进行信息传递,具有信息严肃准确、有规范流程等特点。而非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息交流,没有明确的规范和流程。非正式沟通能够让员工在轻松的氛围中交流,有助于员工之间良好关系的建立,因为员工可以自由地表达想法、分享感受等。同时,由于其没有正式的规则和严格的程序限制,沟通障碍会更少,信息传递更加自由和灵活。而沟通信息严肃准确是正式沟通的特点,正式沟通经过严谨的组织和审核,能够保证信息的准确性和严肃性。平行沟通是按照信息传递方向来分类的,既可以是正式沟通方式(如部门间的正式会议交流),也可以是非正式沟通方式(如不同部门员工私下交流),它不是非正式沟通特有的优点。综上,有利于员工间良好关系的建立以及沟通障碍更少是非正式沟通相对于正式沟通的优点。
4、一个物体的速度是60千米每小时,将其转换为米每秒,正确的单位换算是?
A.16.67米每秒
B.66.67米每秒
C.60000米每秒
D.0.06米每秒
【答案】:A
【解析】1千米每小时等于0.2778米每秒,因此60千米每小时等于60*0.2778=16.67米每秒。
5、市场经济条件下的收入分配按照()进行
A.追求最大收入的动机
B.各种生产要素在生产中的贡献大小
C.价值规律
D.按劳分配原则
【答案】:B
【解析】在市场经济条件下,收入分配遵循各种生产要素在生产中的贡献大小这一原则。追求最大收入的动机只是经济主体参与经济活动的一种内在驱动力,其本身并非收入分配的依据。价值规律主要调节的是商品的生产和交换,通过价格围绕价值上下波动实现资源的配置,而非直接决定收入分配。按劳分配原则是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,并不适用于整个市场经济下的收入分配,因为市场经济中还存在其他多种分配方式,如按生产要素分配等。所以市场经济条件下的收入分配是依据各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的。
6、以下哪种气体是温室气体之一,对全球变暖有显著影响?
A.氧气
B.氮气
C.二氧化碳
D.氢气
【答案】:C
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