2026年石家庄科技信息职业学院单招职业技能考试题库及一套答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.92万字
  • 约 48页
  • 2026-02-13 发布于河南
  • 举报

2026年石家庄科技信息职业学院单招职业技能考试题库及一套答案详解.docx

2026年石家庄科技信息职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列关于生活常识的说法,错误的是()

A.热水瓶中的水垢可以用白醋清除

B.被蚊子叮咬后涂肥皂水可以止痒

C.鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除

D.经常晒太阳可以防止骨质疏松

【答案】:C

【解析】本题可通过分析每个选项涉及的生活常识是否正确来得出答案。水垢的主要成分是碳酸钙、氢氧化镁等,白醋中含有醋酸,醋酸可以与水垢中的碳酸钙、氢氧化镁等物质发生化学反应,生成可溶于水的物质,从而达到清除水垢的目的,所以热水瓶中的水垢可以用白醋清除,此说法正确。蚊子叮咬人时会注入酸性物质,而肥皂水呈碱性,涂抹肥皂水后,碱性的肥皂水与酸性物质发生中和反应,从而减轻叮咬处的瘙痒,所以被蚊子叮咬后涂肥皂水可以止痒,此说法正确。喝浓醋并不能有效消除鱼刺卡喉的问题。因为醋在咽喉部位停留的时间很短,无法起到软化鱼刺的作用,而且浓醋具有较强的刺激性,可能会刺激咽喉和食道,造成损伤。当鱼刺卡喉时,应及时就医,由专业医生进行处理,所以鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除的说法错误。维生素D可以促进人体对钙的吸收和利用,而经常晒太阳能够促使皮肤中的胆固醇转化为维生素D,有助于钙的吸收,进而在一定程度上可以防止骨质疏松,所以经常晒太阳可以防止骨质疏松的说法正确。本题要求选择说法错误的选项,因此答案是关于鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除这一说法。

2、以管理学学科的基本原理、基本理论作为研究对象的属于()。

A.管理学

B.微观管理学

C.中观管理学

D.宏观管理学

【答案】:A

【解析】本题是要选择以管理学科的基本原理、基本理论作为研究对象的学科。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,它以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象,探讨各种管理活动中的普遍规律和方法,为其他管理领域的研究和实践提供基础和指导。微观管理学主要侧重于组织内具体业务或部门的管理;中观管理学通常关注行业、区域等层面的管理;宏观管理学则着眼于国家、社会层面的管理。所以答案是以管理学科的基本原理、基本理论作为研究对象的是管理学。

3、第二次世界大战期间,敦促日本无条件投降的文件是()。

A.《德黑兰宣言》

B.《大西洋宪章》

C.《雅尔塔协定》

D.《波茨坦公告》

【答案】:D

【解析】本题主要考查第二次世界大战期间相关文件的内容和作用。《德黑兰宣言》是1943年11月28日至12月1日,苏联、美国、英国三国首脑斯大林、罗斯福和丘吉尔在德黑兰会议结束时发表的宣言,主要是关于三国在对德作战中一致行动和战后合作的宣言,并未涉及敦促日本无条件投降的内容。《大西洋宪章》是1941年8月14日,美国总统罗斯福与英国首相丘吉尔在大西洋北部纽芬兰阿金夏海湾的奥古斯塔号军舰上签署的联合宣言,主要表达了两国反对纳粹暴政、重建和平的决心,与敦促日本无条件投降无关。《雅尔塔协定》是1945年2月4日至2月11日,美、英、苏三国首脑罗斯福、丘吉尔和斯大林在雅尔塔会议上签订的协定,其主要是讨论战后处置德国问题、波兰问题、远东问题、联合国问题,没有直接敦促日本无条件投降。《波茨坦公告》全称《中美英三国促令日本投降之波茨坦公告》,1945年7月26日,美国、英国和中国三国发表,主要内容是敦促日本立即无条件投降,重申《开罗宣言》的条件必将实施。因此,敦促日本无条件投降的文件是《波茨坦公告》。

4、以下哪个词语与“重要”在意思上最接近?

A.不重要

B.重要

C.无关紧要

D.微不足道

【答案】:B

【解析】“重要”指的是具有重大意义或影响。选项B“重要”与“重要”意思最为接近。

5、在一个生态系统内,如果某种植物的种子传播能力增强,那么这种植物的分布范围可能会如何变化?

A.缩小

B.不变

C.增加

D.无法确定

【答案】:C

【解析】种子传播能力增强会增加植物种子的分布范围,从而扩大植物的分布范围。

6、楚辞中巫文化的核心特征是什么?

A.祭祀仪式

B.神话传说

C.巫师的角色

D.以上都是

【答案】:D

【解析】楚辞中的巫文化特征包括祭祀仪式、神话传说以及巫师在社会中的重要作用。

7、管理者所处的管理层次越高,面对的问题越复杂,就越需要具备()。

A.人事技能

B.组织技能

C.概念技能

D.领导技能

【答案】:C

【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中,这三种技能的重要性有所不同。一般而言,基层管理者更需要技术技能和人际技

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档