2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 52页
  • 2026-02-13 发布于河南
  • 举报

2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx

2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果(a=2)和(b=5),那么(aimesb)的值是多少?

A.3

B.7

C.10

D.12

【答案】:C

【解析】根据题目,(aimesb=2imes5=10)。

2、比较两个数,如果第一个数是第二个数的16倍,那么第二个数是第一个数的多少倍?

A.1/16

B.1/15

C.15

D.16

【答案】:A

【解析】如果第一个数是第二个数的16倍,表示第一个数=16*第二个数,因此第二个数是第一个数的1/16倍。

3、下列与汽车有关的力学知识的说法,正确的是()。

A.汽车的车身被设计成流线型,只是为了美观

B.打方向盘说明力是改变物体运动状态的原因

C.司机用较小的力就能刹住车,利用的是惯性作用

D.急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动,地面对汽车的摩擦阻力变小

【答案】:B

【解析】这是一道关于汽车相关力学知识的单选题,解题关键在于准确理解各选项所涉及的力学原理并判断其正确性。汽车车身设计成流线型,主要目的并非仅仅是美观,更重要的是减少在行驶过程中空气对其产生的阻力,从而提高燃油效率等,所以“汽车的车身被设计成流线型,只是为了美观”这种说法是错误的。力可以改变物体的运动状态,打方向盘时,方向盘的运动状态发生改变,这充分体现了力是改变物体运动状态的原因,该项说法是正确的。司机用较小的力就能刹住车,利用的是杠杆原理,通过刹车系统的杠杆结构,将较小的力放大,从而实现停车,而不是惯性作用,所以“司机用较小的力就能刹住车,利用的是惯性作用”的说法错误。急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动。滚动摩擦通常小于滑动摩擦,所以当变为滑动时,地面对汽车的摩擦阻力是变大的,而不是变小,因此“急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动,地面对汽车的摩擦阻力变小”的说法错误。综上,正确答案是关于力是改变物体运动状态的原因这一描述对应的选项。

4、从业人员在特定的社会形态下,认真负责、一丝不苟地履行自身所从事的社会事务行为,这体现了职业道德中的哪种基本规范?()

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.办事公道

D.奉献社会

【答案】:B

【解析】该题主要考查对职业道德基本规范的理解。诚实守信要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,与题干中强调的尽职尽责、一丝不苟履行社会事务行为的描述不符。爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责地做好本职工作。题干中从业人员在特定社会形态里,尽职尽责、一丝不苟地履行自己所从事的社会事务行为,这充分体现了爱岗敬业的职业道德规范。办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,与题干所表达的意思不一致。奉献社会是指积极自觉地为社会做贡献,重点在于为社会整体利益付出,而题干强调的是对自身所从事事务的认真履行,并非突出为社会奉献这一要点。所以,答案应选体现对本职工作尽职尽责的爱岗敬业。

5、下列语句中,不存在歧义的有()

A.柏林警察群殴球迷50人受伤

B.已有42个部委的高等院校实行了联合办学

C.实行大规模的休牧,这在内蒙古还是首次

D.合同上写得明明白白:“李老柱欠杨井井500块砖钱”

【答案】:C

【解析】“柏林警察群殴球迷50人受伤”不知谁受伤;“42个部委的高等院校”易误判部委数量;“李老柱欠杨井井500块砖钱”有砖钱和砖块钱歧义,而“实行大规模休牧在内蒙古首次”无歧义。

6、下列关于公文格式的说法,错误的是()。

A.正文一般用3号仿宋体字

B.标题一般用2号小标宋体字

C.印发机关一般用4号仿宋体字

D.页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字

【答案】:D

【解析】在公文格式中,正文通常使用3号仿宋体字,标题一般采用2号小标宋体字,印发机关一般用4号仿宋体字,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字而非5号,所以说法错误的是页码字体及字号相关内容。

7、2025年日食带分布是什么?

A.北美洲

B.欧洲和亚洲

C.南美洲和非洲

D.澳洲和南极洲

【答案】:B

【解析】2025年日食带的分布主要在欧洲和亚洲地区。

8、观察以下数字矩阵,找出问号处应填入的数字:1494916916?

A.25

B.28

C.36

D.49

【答案】:A

【解析】每一行的数字依次是自然数的平方,所以问号处应填入25。

9、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。

A.警告记过

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.开除

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档