2026年滁州职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(培优).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.01万字
  • 约 49页
  • 2026-02-13 发布于河南
  • 举报

2026年滁州职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(培优).docx

2026年滁州职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某工程项目总工期为75天,已完成40天,已完成工程量为总工程量的70%,剩余工程量预计需要多少天完成?

A.30天

B.35天

C.40天

D.45天

【答案】:C

【解析】已完成70%的工程量,剩余30%的工程量,剩余工程量预计需要75天*30%=22.5天完成,已完成40天,剩余22.5-40=-17.5天,约为40天。

2、加权移动平均数如何计算?

A.所有数据点权重相同

B.最近数据点权重更大

C.所有数据点权重为零

D.所有数据点权重为1

【答案】:B.最近数据点权重更大

【解析】加权移动平均数对最近的数据点赋予更大的权重,例如权重为2,1,1。

3、近日,义乌邮政管理局向百世快递、极兔速递下发警示(),要求其不得采用远低于成本价格的方式进行倾销。

A.通知

B.函

C.公告

D.批复

【答案】:B

【解析】这道题考查的是对不同公文文种的理解与应用。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。而邮政管理局作为主管部门,下发要求百世快递、极兔速递不得用远低于成本价格的方式进行倾销的文件,是传达执行事项,用“通知”合适。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,邮政管理局与这两家快递公司是管理与被管理关系,并非不相隶属,所以不适合用“函”。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,此警示文件并非面向国内外,也不属于重要法定事项,不适用“公告”。“批复”适用于答复下级机关请示事项,这里并没有下级机关的请示,所以不能用“批复”。综上,应填入“通知”。

4、所有的树都有叶子。这棵无叶植物没有叶子,所以它不是树。这个推理是否正确?

A.正确

B.错误

C.无法确定

D.有条件正确

【答案】:B

【解析】无叶植物可能有其他特征,如苔藓。

5、都江堰水利工程的创造者是谁?

A.李冰

B.赵过

C.水利仲长

D.杜预

【答案】:A

【解析】都江堰水利工程是由战国时期蜀国的李冰父子所创建。

6、下列不属于固定成本的是()。

A.土地租金

B.折旧

C.财产税

D.营业税

【答案】:D

【解析】本题考查固定成本的概念及相关费用的判断。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。土地租金是在一定时期内,无论企业的业务量如何变化,都需要按照约定支付的费用,其成本总额不随业务量的增减而变动,属于固定成本。折旧是指固定资产在使用过程中,由于损耗而逐渐转移到产品成本或费用中的那部分价值。在一定时期内和一定业务量范围内,固定资产的折旧通常是按照既定的方法和标准进行计算的,不受业务量的影响,属于固定成本。财产税是对法人或自然人在某一时点占有或可支配财产课征的一类税收,其计税依据通常与企业的财产价值等固定因素相关,在一定时期内相对稳定,不随业务量的变化而变化,属于固定成本。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。其计税依据是营业额,会随着业务量的变动而变动,不属于固定成本。综上,答案为营业税。

7、单位举行了一场小型会议,会议讨论的问题较为单一,参会人员的意见比较统一。在这种情形下,撰写会议纪要时最好选择()。

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.简要叙述法

【答案】:A

【解析】对于会议纪要的写作方法,不同情况有不同的适用方式。当单位召开小型会议,讨论问题单一且意见统一时,集中概述法是最适合的。因为集中概述法是把会议的基本情况、讨论研究的主要问题、与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。在问题单一、意见统一的情况下,能够简洁明了地将会议主要内容呈现出来。分项叙述法一般适用于会议涉及的问题较多、较复杂的情况,需要将各项内容逐一列出进行叙述。发言提要法主要是记录与会人员的重要发言要点,适用于会议讨论较为开放、发言内容丰富多样的场景。简要叙述法并不是常见的会议纪要写作规范方法。所以在这种小型且问题单一、意见统一的会议中,应选择集中概述法。

8、下列哪个物质在水中溶解时会产生中性溶液?

A.氯化钠

B.硫酸

C.氢氧化钾

D.碳酸

【答案】:A

【解析】氯化钠在水中溶解时会产生中性溶液。

9、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是()

A.嘉奖

B.记功

C.奖金

D.记大功

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类有嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等。奖金并不属于该条例规定的奖励种类。所以答案是奖金。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档