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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年河南地矿职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个正方形被分成四个相等的小正方形,每个小正方形的边长是3厘米。那么大正方形的对角线长度是多少?
A.3√2
B.6
C.6√2
D.12
【答案】:C.6√2
【解析】大正方形的边长是6厘米,对角线长度为6√2厘米。
2、在数列1,3,7,13,21,...中,第22项是多少?
A.43
B.45
C.47
D.49
【答案】:C
【解析】这是一个二次数列,第n项=n^2-n+1。第22项=22^2-22+1=483。
3、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。
A.命令
B.决定
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】机关、团体、企事业单位任免人员通常使用通知这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。而通知在公务活动中可用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,包括任免人员等情况。所以机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是通知。
4、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。
A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低
B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理
C.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价
D.强调发挥各类人员的创造性和积极性
【答案】:C
【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法,体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中,目标与考核标准一体化是合理的原则,这样能依据目标实现程度进行考核,进而决定奖惩和工资,激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员,从领导者到普通员工都应被目标管理,以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则,能让员工主动参与目标制定与实施,提高工作效率和质量。然而,企业的目的和任务转化为目标时,应采用多目标评价而非单一目标评价。单一目标评价过于片面,无法全面反映企业经营状况和员工工作成果。多目标评价能综合考量企业多个方面,从而更准确地评估企业绩效和员工工作表现。所以该题应选将多目标评价转变为单一目标评价这一选项。
5、2019年国家将制造业等行业的增值税税率降低了3个百分点,并且将交通运输、建筑业等行业税率降低了1个百分点。税率下降,政府的税收收入不一定减少。在经济学中,描绘税收与税率关系的曲线叫作()。
A.菲利普斯曲线
B.恩格尔曲线
C.拉弗曲线
D.洛伦兹曲线
【答案】:C
【解析】拉弗曲线是美国经济学家拉弗提出的,用于描绘税收与税率关系的曲线。该曲线以税率为横轴,以政府税收总额为纵轴,呈向下的半圆形。这表明税收总额起初会随着税率的增加而增加,然而当税率增加到一定程度后,税收总额会随着税率的增加而减少。
6、市场监督管理部门的检查、税务机关的查税属于国家宏观调控中的()。
A.计划手段
B.法律手段
C.经济手段
D.行政手段
【答案】:D
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要分为计划手段、法律手段、经济手段和行政手段。计划手段是指政府根据国内外经济环境在对经济社会发展趋势预测基础上,对未来国民发展具有指导意义的安排。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具,主要包括价格、税收、信贷、工资等。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。市场监督管理部门的检查和税务机关的查税,是行政机关运用行政权力对市场主体的经营活动和纳税情况进行监督管理,属于依靠行政机构采取强制性方式调节经济活动,符合行政手段的特征。所以市场监督管理的检查,税务机关的查税属于国家宏观调控中的行政手段。
7、基尼系数是国际上通用的、用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。以下给出不同国家的基尼系数,其中最可能属于发达国家的是:
A.0.1
B.0.3
C.0.5
D.1
【答案】:A
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