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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、中国古代的四大发明不包括以下哪一项?
A.造纸术
B.指南针
C.火药
D.地动仪
【答案】:D
【解析】中国古代四大发明包括造纸术、指南针、火药和印刷术,地动仪是张衡发明的。
2、1956年,中国完成三大改造后中国社会的主要矛盾是()。
A.无产阶级与资产阶级的矛盾
B.中国人民与帝国主义的矛盾
C.社会主义与资本主义的矛盾
D.人民要求建立先进工业国同落后农业国现实的矛盾
【答案】:D
【解析】1956年中国完成三大改造后,社会主义制度基本建立。此前无产阶级与资产阶级的矛盾、社会主义与资本主义的矛盾在三大改造过程中已逐步得到解决,随着改造的完成,国内的主要矛盾发生了变化。而中国人民与帝国主义的矛盾并非当时国内社会的主要矛盾。三大改造完成后,国内主要矛盾是人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾,是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾。所以答案是人民要求建立先进工业国同落后农业国现实的矛盾。
3、在人事行政中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等,为其安排相适应的岗位和职务,以实现人事相宜、能位相称,这体现了用人的()。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行,主要关注行政过程的合法性,与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类,采取不同的管理方式,侧重于人员管理的类别划分,并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能,但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位,重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等,将其安排到合适的岗位和职务上,使人事相宜、能位相称,与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正,避免歧视和偏袒,与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述,题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。
4、人生的价值和意义,并不在于别人对自己如何_____,_____,_____,而在于自己对社会、对历史的发展作出何种贡献。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.拥戴钦羡崇拜
B.钦羡拥戴崇拜
C.羡慕崇敬膜拜
D.钦佩爱戴评价
【答案】:B
【解析】横线上的三个词语需连续且呈递进关系。“钦羡、拥戴、崇拜”这三个词语的词义依次递进,符合题目要求。“羡慕、崇敬、膜拜”这三个词的词义同样是依次递进的,然而“膜拜”指跪在地上举两手虔诚地行礼,用于宗教崇拜时是褒义,但在日常语言环境中使用会带有贬义。所以应选择“钦羡、拥戴、崇拜”这组。考点:言语理解
5、“据理力争”不是最佳的表达方式,太用力,太急切地想说明道理,反而少了从容淡定。它反映出“力争”者的不够自信,也表明他对听众辨别事理能力的低估。以下与作者表述的观点最接近的是()
A.有理不在声高
B.公道自在人心
C.此时无声胜有声
D.针尖不必对麦芒
【答案】:A
【解析】题干强调“据理力争”太用力急切非最佳表达,少从容淡定且反映不自信等。“有理不在声高”体现出讲理无需声嘶力竭,与题干观点相符,即讲理应从容。
6、以下哪种气体是温室气体?
A.氧气
B.氮气
C.二氧化碳
D.氢气
【答案】:C
【解析】二氧化碳是温室气体,而氧气、氮气和氢气不是温室气体。
7、()于2019年6月3日在重庆举行。本次论坛由中共中央对外联络部发起成立的“一带一路”智库合作联盟与重庆市人民政府共同主办,主题是“共创陆海联动发展新未来”,旨在探讨如何在“一带一路”框架下进一步构建全球互联互通伙伴关系。
A.中国——中东欧国家海关检疫合作对话会
B.“一带一路”国际交通研讨会
C.“一带一路”陆海联动发展论坛
D.“一带一路”高峰论坛
【答案】:C
【解析】本题主要考查对特定活动的时间、地点、主办单位和主题等关键信息的掌握。有一个活动于2019年6月3日在重庆举行,由“一带一路”智库合作联盟与重庆市人民政府共同主办,主题为“共创陆海联动发展新未来”,目的是探讨在“一带一路”框架下构建全球互联互通伙伴关系。中国——中东欧国家海关检疫合作对话会,其主要聚焦于海关检疫合作方面的内容,与题目中所提到的“陆海联动发展”“共创陆海联动发展新未来”主题不相关,所以该选项不符合题意。“一带一路”国际交通研讨会,重点在于国际交通领域的研讨,没有突出“陆海联动”这一关键主题,和题目所描述的活动特征不一
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