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2026年就业培训体系完善实施方案及制度

为深入贯彻落实党中央、国务院关于强化就业优先政策的决策部署，聚焦解决就业结构性矛盾，全面提升劳动者职业技能水平与就业竞争力，现就2026年就业培训体系完善工作制定本实施方案及配套制度。本方案以“需求导向、精准供给、数字赋能、多方协同”为核心原则，围绕“整合资源、优化供给、强化质量、拓展覆盖”四大主线，构建全周期、多层次、高效率的就业培训生态体系。

一、资源整合与供给优化机制

针对当前培训资源分散、重复建设等问题，建立“区域统筹+行业协同+企业主导”的资源整合模式。

1.区域培训资源共享平台建设

以省级为单位统筹规划，依托公共就业服务机构