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2025年企业兼职员工合同书格式

甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）

乙方（兼职员工）：____（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事兼职工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在____年____月____日至____年____月____日期间，以兼职形式在甲方工作。

2.乙方的工作岗位为：____。

3.乙方的工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____；

（5）____。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方的意愿协商确定。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

三、劳动报酬

1.乙方的兼职报酬为____元/小时。

2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月____日之前结算上一个月的工资。

3.乙方在合同期内，如遇法定节假日、休息日等工作，应按甲方规定的加班工资支付。

四、社会保险

1.乙方同意自行缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如因乙方原因导致社会保险中断，甲方概不承担责任。

五、保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方应严格按照甲方的保密规定使用和保管甲方的相关资料，不得擅自复制、传播、泄露。

六、合同解除和终止

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，如双方未达成续约协议，则自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应保持良好的职业形象，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方如因工作原因导致的损害，甲方应承担相应责任。但乙方因故意或重大过失导致损害的，甲方不承担责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日