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2026年教务处岗位职责

随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我为大家收集的教务处岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

教务处岗位职责1

教务处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:

1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。

2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。

3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。

4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。

5、完成主任交办的其他工作。

教务处岗位职责2

一、质量职责

1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。

2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。

3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。

4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。

5、负责专业教学的教学日志管理，抽查教学日志的领取、送还、填写情况。

6、负责审核学期专业教学授课计划，任课教师配置。负责组织专业教学会议，督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。

7、负责对专业教师的工作进行考核，组织填写专业教师的业务档案。

8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。

9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。

10、负责组织专业课教研活动和专业教师的公开课。

11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排，组织实习考试、补考。

12、负责每月专业教师课时酬金的审核。

13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。

14、负责专业教学的质量管理工作。

15、负责指导、检查教务员的工作。

16、负责学校新专业的开发。

17、完成领导交办的临时任务。

二、岗位任职条件

1、具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称。

2、具有较强的事业心，责任感，工作认真负责，勤奋敬业。

3、熟悉各项教学业务，有一定的教学管理工作经验。

4、具有一定的组织能力和领导水平。

教务处岗位职责3

1、在校长、教学副校长的直接领导下，全面负责主持教务处日常工作。

2、全面贯彻国家教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育，科学管理，努力提高教育教学质量，全面完成教学任务，争创教育特色学校。

3、优化人力、物力资源配置，从组织、时间和教学仪器设备等方面为教学工作创造各种必要的条件，为教学服务发挥最大效力。开学前提出教学人员安排的初步意见，编制学校教学工作行事历。

4、负责维护正常的教学秩序，加强日常教学管理，建立和健全各项教学管理制度。

5、积极组织开展课堂教学研究活动，深入课堂听课，深入年级、专业部、特殊班级、学科组开展调查研究，加强教学巡察督导；认真组织教学检查，掌控教情、学情；认真落实教研、教改任务，不断提高教师教育教学水平。

6、负责对本处室人员进行业务培训与考核。具体指导他们完成编排课程表和作息时间表等各种教务表册；收集各种教学资料；学生学籍管理；图书、教材、器材管理；处理教师请假及代课、补课；组织安排半期、期末考试的命题、纸卷、监考、阅卷、成绩分析工作；实施对教师上课和学生上课考勤；建立和管理教师业务档案等教务日常工作。

7、指导年级工作。抓好毕业班和新生年级招生、编班工作，制定教材征订计划，保证开学一周内师生用书。

8、指导专业部和教研组工作。组织教师积极开发校本教材，探索适合本专业的教学模式。

9、接待上级教学检查，及时完成学校安排的其它工作。

10、副主任协助主任工作。

教务处岗位职责4

教务处是学校教学管理的专门机构，负责组织管理全校的教学工作，检查和督促教师完成教学计划的情况；组织