2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷).docx

2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如何在一个日历应用中查看某个周的事件?

A.通过点击日历上的周按钮

B.通过拖动日历界面

C.通过长按日历上的日期

D.通过点击日历上的月份按钮

【答案】:B

【解析】在大多数日历应用中,查看某个周的事件需要通过拖动日历界面来实现。

2、奥林匹克运动会最早起源于()。

A.古希腊

B.古罗马

C.古中国

D.古印度

【答案】:A

【解析】本题可根据奥林匹克运动会的起源历史知识进行分析。奥林匹克运动会最早起源于古希腊,公元前766年是第一次有书面记载的古代奥运会,之后古希腊各城邦每四年在奥林匹亚举办一次运动会。而古罗马、古中国和古印度并非奥林匹克运动会的起源地。所以该题的正确答案是古希腊。

3、哪种股票指数计算方法适用于小市值股票?

A.等权重加权

B.市值加权

C.成交量加权

D.价格加权

【答案】:A

【解析】等权重加权方法适用于小市值股票,因为不考虑市值大小,只考虑股票的价格。

4、会议纪要需如实反映会议内容,严禁脱离会议进行再创作,这体现了会议纪要的()特点。

A.内容的纪实性

B.表达的客观性

C.称谓的特殊性

D.主旨的提要性

【答案】:A

【解析】会议纪要具有内容的纪实性、表达的客观性、称谓的特殊性、主旨的提要性等特点。内容的纪实性指的是会议纪要要如实反映会议内容,不能离开会议搞再创作,忠实于会议实际情况。表达的客观性强调在表述会议内容时要客观公正,不添加主观情感。称谓的特殊性是指会议纪要在称谓使用上有其特定的方式。主旨的提要性是说会议纪要要概括会议的主要内容和核心主旨。题目中强调如实反映会议内容,不能离开会议搞再创作,这体现的正是内容的纪实性这一特点。

5、某条约签订后,晚清重要大臣张之洞悲叹道:“北方失去旅顺,南方失去台湾,中国的海面完全被扼制,此后即便拥有水师,又如何施展呢?”该条约是指()。

A.《南京条约》

B.《辛丑条约》

C.《天津条约》

D.《马关条约》

【答案】:D

【解析】本题可根据条约的主要内容来判断符合题干描述的是哪一条约。该题中提到“北无旅顺,南无台湾,中华海面,全为所扼”,重点强调了条约导致旅顺和台湾的丧失以及对中国海疆的严重影响。1895年签订的条约规定中国割让辽东半岛(后因三国干涉未能得逞)、台湾岛及其附属各岛屿、澎湖列岛给日本,严重损害了中国的领土主权,使中国的海防屏障尽失,符合题干中“北无旅顺,南无台湾”以及对中国海面控制权影响的描述。而《南京条约》主要内容为割香港岛给英国,开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸等,未涉及旅顺和台湾的割让;《天津条约》主要是增开十个通商口岸、外国公使进驻北京等内容,也没有割让旅顺和台湾;《辛丑条约》主要是清政府赔款白银4.5亿两,划定北京东交民巷为“使馆界”等,同样没有割让旅顺和台湾的相关条款。综上所述,该条约是指《马关条约》。

6、某公司去年的销售额为300万元,今年销售额增长了15%,今年的销售额是多少?

A.345万元

B.350万元

C.355万元

D.360万元

【答案】:A

【解析】15%increasein300万元=0.15*300万元=45万元.So,newsales=300万元+45万元=345万元.

7、一个底面半径为2厘米,高为4厘米的圆柱体,其体积是多少立方厘米?

A.8π

B.16π

C.24π

D.32π

【答案】:B

【解析】圆柱体的体积公式是πr^2h,其中r是半径,h是高。所以体积是π*2^2*4=16π立方厘米。

8、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的工作人员,试用期是12个月。

9、“经济人”假设下的激励理论认为()

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

【答案】:B

【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。

10、与“力行而后知之真

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