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- 2026-02-14 发布于重庆
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赣南科技学院《农村公共管理学》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共管理中的伦理问题日益受到关注,以下关于公共管理伦理的作用,不准确的是:()
A.规范公共管理人员的行为B.提升公共组织的公信力和形象C.仅仅是一种道德约束,不具有实际作用D.促进公共管理的公平、公正和民主
2、对于公共组织文化,以下关于其对组织绩效的影响,哪一项是准确的?()
A.公共组织文化对组织绩效没有直接影响,主要是一种精神层面的象征
B.积极的组织文化能够提高员工的工作积极性和创造力,从而提升组织绩效
C.组织文化一旦形成就难以改变,对组织绩效的影响也固定不变
D.公共组织文化只对组织内部管理有影响,对外部服务和形象塑造作用不大
3、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时,以下哪种选择更符合公共管理的价值取向?()
A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定
4、对于公共管理中的绩效管理工具,以下哪个工具侧重于对组织战略目标的分解和落实?()
A.平衡计分卡
B.360度评估
C.关键绩效指标
D.目标管理
5、公共管理中,政府在社会公共事务管理中扮演着重要角色。以下关于政府职能转变的说法,不正确的是()
A.从管理型政府向服务型政府转变B.强调市场在资源配置中的决定性作用C.政府职能转变意味着弱化政府的管理职能D.以提高公共服务质量和效率为目标
6、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好?()
A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信
7、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键?()
A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力
8、公共部门的绩效管理面临着诸多挑战,以下关于公共部门绩效管理困难的原因,不正确的是:()
A.公共服务的产出难以量化B.公共部门目标的多元性和模糊性C.绩效管理的技术和方法不成熟D.公共部门员工缺乏绩效意识
9、公共组织在社会管理中发挥着重要作用,下列关于公共组织特性的说法,错误的是:()
A.公共组织以追求公共利益为其价值取向B.公共组织的活动受法律法规的严格限制C.公共组织的权力具有天然的权威性D.公共组织的行为具有强制性
10、公共政策制定过程中,需要进行充分的政策分析。以下关于政策分析方法的描述,不准确的是()
A.成本效益分析侧重于评估政策的经济效果
B.伦理分析关注政策的道德合理性
C.系统分析主要用于分析政策的内部结构和关系
D.定性分析比定量分析更能准确预测政策效果
11、公共政策的终结可能是由于多种原因。当一项政策已经无法实现其目标且负面影响较大时,是否应该终结该政策?()
A.应该,及时止损B.不应该,避免动荡C.视情况而定D.以上都不对
12、公共服务的提供方式多种多样,以下关于公共服务市场化的优点,不准确的是:()
A.提高公共服务的效率和质量B.完全消除公共服务领域的垄断C.增强公共服务的灵活性和多样性D.减轻政府的财政负担
13、公共管理中的战略管理旨在为公共组织确定长期发展方向和目标。以下关于公共组织战略管理的特点,描述正确的是()
A.公共组织战略管理更注重短期目标的实现
B.公共组织战略管理受政治因素影响较小
C.公共组织战略管理强调多方利益相关者的参与
D.公共组织战略管理的风险相对较低
14、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。以下哪项不是公共部门人力资源规划应考虑的因素?()
A.组织战略目标
B.员工的个人兴趣
C.外部环境变化
D.人力资源现状
15、公共管理中的公共物品具有非排他性和非竞争性的特点,以下关于公共物品分类的描述,错误的是:()
A.纯公共物品和准公共物品
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