2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解ab卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.06万字
  • 约 50页
  • 2026-02-14 发布于河南
  • 举报

2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解ab卷.docx

2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、我们要建设人与自然和谐共生的现代化,政府需综合运用各类宏观调控手段对环境污染问题进行综合治理。以下举措对应正确的是()。

A.适用法律手段——针对矿产资源的开采大力征收资源税

B.运用行政手段——政府加强立法工作使治污工作有法可依

C.运用经济手段——增加对大气污染防治的政策性信贷支持

D.运用经济手段——惩治排污企业,增加排污费征收力度

【答案】:C

【解析】建设人与自然和谐共生的现代化,政府需综合运用各种宏观调控手段治理环境污染问题。宏观调控手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府运用财政政策、货币政策等经济工具,通过调节经济变量来影响经济活动;法律手段是指政府通过制定和运用经济法规来调节经济活动;行政手段是指政府凭借行政权力,通过颁布命令、指示等方式来调节和管理经济活动。征收资源税是国家运用经济手段进行宏观调控,通过对资源的开采和使用进行征税,调节资源的利用和分配,并非法律手段。政府加强立法工作使治污工作有法可依,这属于法律手段,行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动。增加对大气污染防治的政策性信贷支持,是通过货币政策对大气污染防治给予资金支持,属于经济手段。惩治排污企业是运用法律手段,依据相关法律法规对违法排污行为进行制裁;而增加排污费征收力度是运用经济手段,通过经济杠杆促使企业减少排污,但二者不能混为一谈。综上,对应正确的是运用经济手段增加对大气污染防治的政策性信贷支持。

2、“3G”手机出现后,以光导纤维为基础的高速信息通道尤为重要,以下哪种物质是用于制造光导纤维的材料()。

A.铜合金

B.聚乙烯

C.二氧化硅

D.陶瓷

【答案】:C

【解析】本题主要考查用于制造光导纤维的材料。逐一分析各选项:-铜合金是以铜为基础加入其他元素组成的合金,主要用于制造机械零件、电子元件等,并非制造光导纤维的材料。-聚乙烯是乙烯经聚合制得的一种热塑性树脂,常用于制造塑料薄膜、塑料容器等,通常不用于制造光导纤维。-二氧化硅具有良好的光学性能,是制造光导纤维的主要材料。光导纤维利用了光在二氧化硅中能够全反射的原理,从而实现信息的高速传输。-陶瓷是用天然或合成化合物经过成形和高温烧结制成的一类无机非金属材料,广泛应用于建筑、化工、电子等领域,但不是制造光导纤维的材料。综上,用于制造光导纤维的材料是二氧化硅。

3、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

【答案】:B

【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标;公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响;双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素;成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述,应选择公平理论。

4、在推理题中,哪种方法可以帮助你更好地管理时间?

A.计时做每一道题

B.不计时不计后果地做

C.只做感兴趣的题目

D.随意做

【答案】:A

【解析】计时做每一道题可以帮助你更好地管理时间。

5、吸烟者一旦开始吸烟,便会产生愉悦感,若停止吸烟则会感到浑身不适。这种情况说明()。

A.烟是一种情感寄托

B.抽烟是通过无意的简单重复养成的习惯

C.抽烟已经成为一种需要

D.抽烟是个坏习惯

【答案】:C

【解析】题目描述了吸烟者吸烟会产生愉悦感,不吸烟则浑身不自在的情况。这体现出吸烟对于吸烟者而言,已经成为了一种必不可少的状态,也就是一种需要。烟作为情感寄托强调的是其在情感层面的作用,题干未着重体现这一点;抽烟是否通过无意的简单重复养成习惯并非题干强调的重点;题干只是描述了吸烟后的状态,并没有对抽烟这一行为定性为坏习惯。所以本题应选择体现抽烟成为一种需要的选项。

6、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定,处分决定应当以()通知公务员本人。

A.口头形式

B.书面形式

C.公告形式

D.电话形式

【答案】:B

【解析】处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,需在规定期限内,按管理权限和规定程序作出处分决定。而处分决定应以书面形式通知公务员本人。这是因为书面形式具有确定性、规范性和可追溯性,能够明确记录处分的具体内容、依据和相关要求,避

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档