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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在焊接作业中,以下哪项是防止火灾事故的重要措施?
A.清理工作区域周围的易燃物品
B.使用防火屏
C.进行焊接前的安全检查
D.以上所有
【答案】:D
【解析】清理工作区域周围的易燃物品、使用防火屏并进行焊接前的安全检查都是防止焊接作业中火灾事故的重要措施。
2、下列活动中,属于司法活动范畴的是()。
A.某司法局审查并发放律师执业证
B.陕西省高级人民法院向陕西省人民代表大会做工作报告
C.交警对王某的交通违章进行罚款处罚
D.检察机关对犯罪嫌疑人柳某涉嫌受贿犯罪予以批准逮捕
【答案】:D
【解析】司法活动指国家司法机关及其工作人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。审查并发放律师执业证是司法局履行行政许可职责的行政行为,并非运用法律处理案件的司法活动。法院向人大做工作报告,是接受人大监督的体现,并非运用法律处理具体案件的司法活动。交警对交通违章进行罚款处罚,属于交通管理部门的行政执法活动,不是司法活动。检察机关对犯罪嫌疑人涉嫌受贿犯罪予以批准逮捕,是检察机关依照法定职权和程序,运用法律处理刑事案件的活动,属于司法活动范畴。
3、在一个由20个数字组成的序列中,如果将第一个和第二个数字互换,第三个和第四个数字互换,以此类推,得到的新序列是8642031526379012345,请问原序列是什么?
A.12345678901234567890
B.8642031526379012345
C.56781234123456789012
D.24681357902645890123
【答案】:A
【解析】将每两个位置的数字互换后,原序列应为12345678901234567890,因为12345678901234567890-8642031526379012345符合题目要求。
4、中国古代的制度创新推动了社会历史的向前发展,以下人才选拔制度中创立于隋朝的是()。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世卿世禄制
【答案】:C
【解析】这是一道考查中国古代人才选拔制度创立朝代的题目。破题点在于明确各选项所涉及制度的创立时间。察举制是汉朝时期推行的一种自下而上推选人才为官的制度,主要特征是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,并非创立于隋朝。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用,它也不是隋朝创立的。科举制是隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制后,于隋炀帝大业元年开始设立进士科,标志着科举制正式诞生,通过考试选拔官吏,打破门第限制,为寒门学子提供了晋升途径,推动了社会阶层流动和文化教育发展,所以科举制创立于隋朝。世卿世禄制是先秦时期的选官制度,是指贵族世代为官且享受禄田,官位和俸禄可世袭,与隋朝无关。综上,创立于隋朝的人才选拔制度是科举制。
5、一个工程由A、B、C三个工人合作完成,A的工作效率是B的2倍,B的工作效率是C的3倍。如果他们合作8天完成整个工程,那么C单独完成这个工程需要多少天?
A.24天
B.27天
C.30天
D.36天
【答案】:D.36天
【解析】设C的工作效率为1,则B的工作效率为3,A的工作效率为6。三人合作8天完成工程,总工作量为(1+3+6)*8=112。C单独完成工程所需时间为112/1=112天,选项中最接近的是36天,故选择D。
6、行政伦理的最低要求是()。
A.一切从人民的根本利益出发
B.行政行为的合法性
C.不损害集体利益
D.成为高尚道德的模范
【答案】:C
【解析】行政伦理是指行政主体在行使公共权力、管理公共事务的活动中,所应当遵循的道德准则和规范。其最低要求是行政行为的合法性。合法性意味着行政行为必须遵循法律规定和制度要求,这是行政行为得以开展的基本前提和保障。若行政行为不合法,不仅会破坏法治秩序,损害公共利益和公民权益,也无法保证行政活动的公平、公正和有效进行。从人民的根本利益出发是行政伦理的较高层次要求,它体现了行政的宗旨和价值追求,但并非最低要求。不损害集体利益表述相对宽泛,它包含在合法性以及更高层次的行政伦理要求之中,不是最基本的界定。成为高尚道德的模范是对行政人员道德层面的较高期望,属于行政伦理中较高的标准,而不是最低要求。所以行政伦理的最低要求是行政行为的合法性。
7、()作为管理的重要职能,是企业家精神的核心。
A.意志
B.创新
C.领导
D.组织
【答案】:B
【解析】该题答案选创新,因为创新是管理的重要职能,也是企业家精神的核心。在管理过程中,创新意味着引入新的理念、方法、技术或产品等,能够推动组织不断发展和进
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