2026年内蒙古机电职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（实用）.docxVIP

2026年内蒙古机电职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一组数据包含3个数，平均数为15，那么这组数据中所有数的和是多少？

A.45

B.50

C.55

D.60

【答案】：A.45

【解析】平均数为15，表示所有数的总和为3*15=45

2、如果要快速计算多位数的乘法结合律，可以使用哪种方法？

A.逐个相乘

B.使用乘法结合律

C.估算法

D.使用计算器

【答案】：B

【解析】使用乘法结合律可以将多位数分组相乘，从而提高计算速度。

3、质量控制图的主要目的是什么？

A.预测未来质量趋势

B.确定质量标准

C.检查生产过程中的异常波动

D.计算产品合格率

【答案】：C

【解析】质量控制图的主要目的是通过监控生产过程中的数据，及时发现并纠正异常波动，确保产品质量稳定。

4、将一个梯形分成四个相等的小梯形，然后去掉其中一个，剩下的图形如何重组成一个平行四边形？

A.按对角线切割

B.按中线切割

C.按边切割

D.按角切割

【答案】：B

【解析】通过按中线切割去掉一个小梯形，剩下的三个小梯形可以重新组合成一个平行四边形。

5、《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出，新时代要全面实施市场准入负面清单制度，推行（）管理模式。

A.“全国一盘棋”

B.“全国一张清单”

C.“市场化精细化”

D.“一省一张清单”

【答案】：B

【解析】《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》明确提出，新时代要全面实施市场准入负面清单制度，并推行“全国一张清单”管理模式。“全国一张清单”管理模式可以有效破除市场准入的各种隐性壁垒，推动市场准入管理更加统一规范，有利于营造更加公平、透明、可预期的市场环境，使各类市场主体能够在全国范围内依据统一的清单标准进入市场，激发市场主体的活力和创造力。“全国一盘棋”更多强调的是在整体布局、统筹协调方面的理念，并非市场准入负面清单制度的管理模式；“市场化精细化”并非该制度推行的特定管理模式表述；“一省一张清单”会导致各地标准不统一，不利于全国统一大市场的形成和发展，也不符合负面清单制度全面实施的要求。所以正确答案应是推行“全国一张清单”管理模式。

6、北斗导航增强系统的目的是什么？

A.提高导航精度

B.增加覆盖范围

C.提高抗干扰能力

D.以上都是

【答案】：D

【解析】北斗导航增强系统的目的是提高导航精度、增加覆盖范围和提高抗干扰能力。

7、网络沟通方式的选择和组合方法多样，一般而言主要依据人的（）来确定。

A.主观

B.客观

C.爱好

D.习惯

【答案】：A

【解析】网络沟通方式的选择和组合往往受到多种因素的影响。主观因素通常是个人内心的想法、意愿等，但它具有较大的随意性和不稳定性，不能作为确定网络沟通方式选择和组合的主要依据。客观因素包含了沟通场景、沟通对象、沟通目的等现实情况，这些因素是相对固定和可考量的，在选择网络沟通方式时，需要根据这些客观情况来决定采用何种方式以及如何组合，例如在正式商务沟通和日常朋友交流中，所选用的沟通方式就会因客观场景不同而有很大差异。爱好主要体现个人兴趣，不一定能适应各种沟通情境，不能作为选择沟通方式的主要判定因素。习惯虽然在一定程度上影响沟通方式的选择，但习惯也是可以随客观情况改变的，而且仅依据习惯可能无法满足不同沟通场景的需求。所以，网络沟通方式的选择和组合一般主要依据客观情况而定。

8、以下哪种设备主要利用了电磁铁的原理？

A.

A.电灯

B.

B.电动机

C.

C.电磁起重机

D.

D.电饭锅

【答案】：C

【解析】电磁起重机通过通电产生强磁场，吸引铁磁性物体进行搬运，断电后磁性消失，便于释放物体，这正是电磁铁的基本原理；而电动机主要利用磁场对电流的作用。

9、2022年9月28日，全国首艘新一代2000吨级海上风电安装平台—“（）”号在广州南沙正式交付投运。

A.白鹤滩

B.“长德”轮

C.灰鹤滩

D.黑鹤滩

【答案】：A

【解析】2022年9月28日全国首艘新一代2000吨级海上风电安装平台正式在广州南沙交付投运，该平台是白鹤滩号，所以此空应填白鹤滩。

10、如果|s|=|t|-1，那么s和t的可能值是？

A.s=2,t=3

B.s=3,t=2

C.s=-2,t=-3

D.以上都对

【答案】：D

【解析】绝对值减1有多种组合方式，以上都是可能的。

11、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务