设计行业-培训制度.docx

XX设计研究院培训制度

第一章总那么

第一节培训制度的适用范围与培训的重要性

为提高职员素养，满足XX院开展和职员开展需求，创立XX设计研究院优秀职员队伍，特制定本规定。

本规定适用于XX院全体职员。

第二节培训的目标与方针

培训的目标是通过培训不断提高职员的知识水平、工作能力和能动性，把因职员知识、能力缺乏和态度不积极而产生的人力本钞票的白费操纵在最小限度，使职员到达自我实现的目标。为企业提供合格的治理人员、设计人员、业务人员，最终实现全员持证上岗。

XX院的培训制度与职员的职业生涯设计相结合，促进XX院与个人的共同开展。

培训方针是自我培训与传授培训相结合；岗位培训与专业培训相结合。

第