摘要
摘要
随着社会的飞速发展,个人信息的价值逐渐突显,侵害个人信息的事件也频
繁出现,对个人的信息安全和整个社会的安稳产生不良的影响,保障个人信息安
全刻不容缓。
在劳动领域,双方主体存在着利益的对立,用人单位从使自己的利益最大化
的角度出发,对劳动者个人信息的要求程度越来越高,这就导致存在一些用人单
位会超越界限获取其个人信息,并进行不当地利用和非法的披露,对劳动者的个
人信息权造成侵害。
劳动
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