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浅谈我国大学生就业情况

【摘要】就业难，已经是世界各国都面临的重大问题

之一。对于人口有十三亿的中国来说就业情况更是不容乐

观，尤其是刚迈入社会的大学生。自1999年高考扩招以来，

大学毕业生人数上涨飞快，已从原先的供不应求变为现在远

远的供大于求，使大学生就业越来越难。大学生的就业形势

越来越困难，大学生能否在社会中找到最合适自己的位置，

把自己所学的东西充分的发挥出来，引起了社会广泛的关

注。大学生的就业问题不仅仅关系到大学生自我价值的实现

与前途的发展，还直接的影响到了我国高等教育的发展。对

我国社会的稳定与经济的繁荣发展都具有很大的影响。

【关键词】大学生；就业；帮助

一、大学生就业难的原因

我国劳动力总量大导致了大学生难就业的基本背景。

根据陈岩松的表述我们可知，目前中国在就业方面出现了

“三峰叠加”的形式，即应届毕业的大学生、下岗再就业的

职工与大量农村劳动力涌入城市，导致劳动力总量急剧增

大，使刚刚走向社会的大学生的就业形式更加困难。丁元竹

教授则认为：大学生就业难的现象在全世界是普遍存在的，

人们不应过度渲染大学生难就业的现象，应该以平常心看

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待，整个社会中存在一些就业难的大学生是非常正常的现

象。

随着改革开放政策的实施，我国的经济快速发展，生

产力逐渐加大，生产效率也稳步提升，人们的劳动效率也越

来越快。这就使原先四个人干的工作现在一个人就可以完

成，而且还可以更加轻松完美的完成任务，使生产效率越来

越好。但凡事都有两面性，生产效率逐步加快就导致需要的

生产力越来越少，也从一定程度上导致了目前就业难的现

象。

二、大学生面对就业与创业的思考

（一）认清目前的就业形势

大学生应清楚的知道目前以及今后相当长的一段时

间里中国的劳动力市场都会是供大于求的现象，这就会导致

大学生就业难的现象。虽然国家每年都会实施相应的促进大

学生就业的政策还是不能满足毕业大学生对于工作岗位的

需求。

（二）明确自身的优势与劣势

1.社会实践经历不足。在企业的应聘会中，大学生往

往不能在面试的短短几分钟内全面的表现出自己的优势，无

法使用人单位更好的了解其的能力。用人单位希望得到的是

可以尽快进入工作岗位的人，有些大学生通过假期的实习经

验就能在用人单位的面试中脱颖而出，赢得这次机会。因此，

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大学生应该注重在实习过程中积累宝贵的经验，从而在今后

的面试中获得更大的机会。

2.没有掌握专业技能。根据《2010年中国人才报告》

中提到2011年我国需要的具有专业技能的大学生为6800，

而实际提供的大学生只有4500万，这就显示就业岗位还有

空缺，造成这种现象的原因就是目前毕业的大学生不具备所

学专业应有的专业技能。可见，目前还有很多职位供大学生

选择，就是需要大学生具备相应的能力与技能，便能适应这

份工作，摆脱就业难的情形。而大学生在大学期间往往注重

的不是学习专业技能而是把宝贵的时间浪费在玩电脑游戏、

谈恋爱上面，使自己的学习成绩一降再降，从而导致毕业后

无法在工作应聘中通过用人单位的考核从而得到这个机会。

（三）大学生创业的思考

许多大学生在大学毕业之后就开始自主创业，但大多

数大学生都以失败告终。这时大学生往往会埋怨社会形势的

不利，国家政策的不支持，但大学生往往忽视了更主要的问

题，那就是自身的问题。在大学生创业的过程中，大学生应

注意以下的准则：选择自己喜爱的专业或创业方面就行创

业，因为兴趣是支撑你一直努力下去最主要的动力之一；大

学生应该具备与之创业内容相辅相成的专业技能，如果自己

不具备，自己所组成的团队也要具备，这样才能在一定程度

上减小创业失败的风险。

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三、国家对大学生就业的帮助

只有国家经济状况越来越好，人民的生活、工作条件

才会越来越好，就业岗位才会逐步增