2026年南阳职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年南阳职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docx

2026年南阳职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、病床使用率与医院收入有什么关系?

A.病床使用率越高,医院收入越高

B.病床使用率越高,医院收入越低

C.两者没有关系

D.两者成正比

【答案】:A

【解析】病床使用率越高,说明医院的病床资源利用越好,医院收入越高。

2、如果所有的动物都能呼吸,这个生物是动物,那么这个生物是什么?

A.能呼吸

B.不能呼吸

C.可能呼吸

D.无法确定

【答案】:A

【解析】根据前提,所有的动物都能呼吸,而这个生物是动物,因此这个生物能呼吸。

3、王某与前妻育有一子王甲,前妻去世后,王某与郑某登记结婚。2021年3月20日,身患重病的王某立下自书遗嘱,明确其死亡后单位发放的抚恤金归郑某所有。后王某去世,单位向其亲属发放了抚恤金。下列关于该遗嘱的说法,正确的是()。

A.抚恤金不属于王某的个人财产,遗嘱无效

B.该遗嘱系王某真实意思的表达,遗嘱有效

C.因王某自书遗嘱无见证人签名,遗嘱无效

D.该遗嘱未为王甲保留必要份额,遗嘱无效

【答案】:A

【解析】本题可根据抚恤金的性质以及遗嘱的生效条件来分析遗嘱的效力。抚恤金是职工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,产生于死者死亡后,所以抚恤金不属于死者的个人财产。遗嘱是自然人对其生前个人合法财产进行处分的意思表示。由于抚恤金并非王某的个人财产,王某无权通过遗嘱的方式对其进行处分。因此,王某就抚恤金所立的遗嘱无效。遗嘱有效的实质要件是遗嘱人立遗嘱时必须具有遗嘱能力且遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示;形式要件方面,自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日,无需见证人签名。本题中,该遗嘱系王某真实意思的表达且为自书遗嘱,符合形式要求,但因处分的财产并非其个人财产,所以不能仅依据遗嘱是王某真实意思表示且形式符合要求就认定遗嘱有效。此外,法律规定的应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额,这里针对的是遗产,而抚恤金不属于遗产范畴,因此不能以未为王甲保留必要份额来判定遗嘱无效。综上,该遗嘱无效是因为抚恤金不属于王某的个人财产。

4、下列选项中,更有助于政府降低基尼系数的政策是()。

A.实施家电下乡补贴政策

B.降低存贷款利率

C.推行节能减排政策

D.征收个人收入累进所得税

【答案】:D

【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标,降低基尼系数旨在缩小居民收入差距,促进收入分配公平。家电下乡补贴政策主要是为了刺激农村消费市场,推动家电产品的销售,拉动内需,促进经济增长,与调节居民收入分配、降低基尼系数并无直接关联。降低存贷款利率,目的在于增加市场货币供应量,刺激投资和消费,以此推动经济发展,并非针对收入分配公平问题,对降低基尼系数没有直接作用。节能减排政策侧重于环境保护和可持续发展,旨在减少能源消耗和污染物排放,改善生态环境质量,与居民收入分配差距的调节无关。征收个人收入累进所得税,即随着个人收入的增加,适用的税率也相应提高。这种税收方式能够对高收入者多征税,对低收入者少征税甚至不征税,从而有效调节社会成员之间的收入差距,有助于降低基尼系数,促进收入分配的公平。综上所述,更有助于政府降低基尼系数的政策是征收个人收入累进所得税。

5、一个数的立方是125,这个数是多少位数?

A.1位

B.2位

C.3位

D.4位

【答案】:A

【解析】一个数的立方是125,那么这个数是5。5是1位数。

6、某公司有1000名员工,其中20%的员工年龄在30岁以下,30%的员工年龄在30岁到40岁之间,剩下的员工年龄在40岁以上,那么年龄在30岁到40岁之间的员工人数是多少?

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】:B

【解析】年龄在30岁以下的员工人数为1000*20%=200人,年龄在40岁以上的员工人数为1000-1000*20%-1000*30%=500人。年龄在30岁到40岁之间的员工人数为1000*30%=300人,选项B正确。

7、下列公文中,不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是()。

A.命令

B.指挥性通知

C.事务性通告

D.下行意见

【答案】:C

【解析】在公文类型中,命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,下级单位必须严格遵照执行,可作为下级单位作出决定和开展工作活动的依据;指挥性通知是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,能指导下级单位开展工作;下行意见是上级机关就某项重要工作向下级机关提出的工作原则、具体措施和执行要求,对下级单位的工作有重要的指导作用,可作为工作依据;而事务性通告是在一定范

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