2026年信阳涉外职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解（突破训练）.docxVIP

2026年信阳涉外职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个班级有70名学生，其中50%的学生参加了篮球比赛，40%的学生参加了足球比赛，10%的学生两个比赛都参加了。有多少学生两个比赛都没有参加？

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：C.18

【解析】参加篮球比赛的学生有35人，参加足球比赛的学生有28人，两个比赛都参加的学生有7人。因此，至少参加一个比赛的学生有35+28-7=56人，所以两个比赛都没有参加的学生有70-56=14人。

2、事业单位工作人员年度考核结果分为：（）

A.优秀称职基本称职不称职

B.优秀合格基本合格不合格

C.优秀良好称职不称职

D.优秀良好合格不合格

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。选项中“优秀称职基本称职不称职”是公务员考核的结果；“优秀良好称职不称职”和“优秀良好合格不合格”都不是事业单位工作人员年度考核的标准分类。所以正确答案符合“优秀合格基本合格不合格”这一表述。

3、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中的集中体现是（）。

A.集权思想

B.分权思想

C.授权思想

D.越权思想

【答案】：C

【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中，企业管理者就如同君主，而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力，让他们能够依据实际情况自主决策和行动，企业往往能取得良好的发展，这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者，下属几乎没有自主决策权力，与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门，但更强调权力的分配体系，并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事，与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。

4、“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。”新上市的商品价格往往较高，一段时间后价格会逐渐降低。出现这种现象的原因有很多，其根本原因是（）。

A.提供新商品的某家厂商的劳动生产率逐渐提高

B.新商品往往供过于求，老商品往往供不应求

C.随着经济的发展，大众消费观念逐渐发生变化

D.社会劳动生产率逐渐提高

【答案】：D

【解析】商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品价格受供求关系影响并围绕价值上下波动。新商品上市价格通常较高，之后价格逐渐下降，根本原因在于社会劳动生产率逐渐提高。随着社会劳动生产率的提高，生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少，商品的价值量降低，价格也随之降低。一家厂商的劳动生产率提高属于个别劳动生产率的变化，个别劳动生产率提高会使该厂商在相同时间内生产的商品数量增加，但不会直接影响商品的价值量和价格，所以个别厂商劳动生产率提高并非价格下降根本原因。供求关系会影响商品价格，但供过于求或供不应求只是影响价格的直接因素而非根本原因。供过于求时价格会下降，供不应求时价格会上升，但这种价格波动是围绕价值进行的，价值决定价格的基础作用才是关键。大众消费观念的变化也会影响商品的需求，进而影响价格，但消费观念的变化属于非决定性因素，不能从根本上决定商品价格的高低和变化趋势，它只是通过影响供求关系间接影响价格。所以根本原因是社会劳动生产率逐渐提高。

5、一个班级里有60%的学生喜欢足球，40%的学生喜欢篮球，10%的学生既喜欢足球又喜欢篮球，那么以下哪个结论是正确的？

A.50%的学生不喜欢足球

B.30%的学生不喜欢篮球

C.70%的学生不喜欢足球或篮球

D.10%的学生不喜欢足球或篮球

【答案】：C

【解析】根据集合的并集公式，60%+40%-10%=90%的学生喜欢足球或篮球，所以70%的学生不喜欢足球或篮球。

6、企业的边际收入是指什么？

A.总收入的变化量

B.平均收入的变化量

C.产量变化一个单位时总收入的变化量

D.固定收入的变化量

【答案】：C

【解析】企业的边际收入是指产量变化一个单位时总收入的变化量。

7、硅光芯片的最新进展是什么？

A.提高集成度

B.降低功耗

C.增加速度

D.以上都是

【答案】：D

【解析】硅光芯片的最新进展包括提高集成度、降低功耗和增加速度等。

8、某学校2022年的新生入学人数为1000人，三年后仍有700人仍在校就读。求该学校的留存率。

A.60%

B.65%

C.70%

D.75%

【答案】：C

【解析】留存率=(仍在校就读的学生数/新生入学人数)*100%=(700/1000)