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2026年内部沟通与员工培训协议

甲方（培训提供方）：____________________

地址：________________________________

联系人：______________________________

联系电话：_____________________________

乙方（培训接受方）：____________________

地址：________________________________

联系人：______________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方具备丰富的内部沟通与员工培训经验，乙方希望通过与甲方的合作，提升员工的专业技能和团队协作能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

1.提高乙方员工的综合素质，增强团队凝聚力；

2.提升乙方在市场竞争中的核心竞争力；

3.促进甲方与乙方之间的业务交流与合作。

二、培训内容

1.内部沟通技巧培训：包括有效沟通、团队协作、跨部门沟通等；

2.专业技能培训：根据乙方实际需求，提供针对性的专业技能培训；

3.企业文化培训：强化员工对企业文化的认同感，提升企业凝聚力。

三、培训时间

1.培训时间：2026年全年，具体培训时间由双方协商确定；

2.每次培训时长：根据培训内容，每次培训时长为1-2天。

四、培训地点

1.培训地点：甲方指定的培训场地或乙方公司内部；

2.如需外聘场地，费用由乙方承担。

五、培训师资

1.甲方负责提供具备丰富经验的培训讲师；

2.培训讲师需具备相关资质，确保培训质量。

六、培训费用

1.培训费用由乙方承担，具体费用如下：

a.内部沟通技巧培训：每人每次1000元；

b.专业技能培训：每人每次1500元；

c.企业文化培训：每人每次500元；

2.培训费用包括讲师费、场地费、资料费等；

3.如遇特殊情况，双方可协商调整培训费用。

七、培训报名

1.乙方需提前向甲方提交培训需求，包括培训内容、人数、时间等；

2.甲方收到培训需求后，将尽快安排培训事宜。

八、培训考核

1.甲方将对培训效果进行评估，包括学员满意度、培训内容掌握程度等；

2.乙方需配合甲方进行培训效果评估。

九、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

2.培训过程中，甲方讲师及乙方员工应遵守保密原则。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.协议有效期为一年，期满后可续签。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________