2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试题库(含答案详解).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试题库(含答案详解).docx

2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、港澳文学中的‘身份认同’主要探讨什么?

A.地域文化差异

B.民族身份认同

C.社会制度差异

D.政治身份认同

【答案】:B

【解析】港澳文学中的身份认同主要探讨的是民族和文化身份认同问题。

2、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是()。

A.通告

B.决定

C.公告

D.通报

【答案】:C

【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,符合题目要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以正确答案是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种为公告。

3、()指的是对于被考核对象并未作出要求与期望,不过有一小部分被考核对象能够达到的绩效水平。

A.卓越标准

B.优秀标准

C.绝对标准

D.基本标准

【答案】:A

【解析】卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望,但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。优秀标准通常是在一定要求和期望之上较高的水平,但并非是未做要求和期望的情况。绝对标准一般强调固定、明确的衡量尺度,与题干描述不符。基本标准是对被考核对象的基本要求和期望,是大多数被考核对象应该达到的水平,也不符合题干所描述的情况。所以答案是卓越标准。

4、如果一组数据的方差为0,那么这组数据没有波动。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A.正确

【解析】方差衡量数据的离散程度,方差为0表示所有数据都相同,没有波动。

5、国民收入初次分配是国民收入在()进行的分配。

A.非物质生产部门

B.物质生产部门

C.农业部门

D.工业部门

【答案】:B

【解析】国民收入初次分配是指国民收入在物质生产部门进行的分配。物质生产部门是创造物质产品的部门,包括工业、农业、建筑业等,在这些部门中,劳动者通过生产劳动创造出产品和价值,进而对新创造的国民收入进行初次分配。非物质生产部门主要提供各种服务,并不直接创造物质产品和国民收入的原始增量,所以不会进行国民收入的初次分配。农业部门和工业部门都属于物质生产部门的范畴,单独说农业部门或工业部门不够全面准确。因此,国民收入初次分配是在物质生产部门进行的。

6、物质和物质形态的关系正确的表述是:

A.第一性和第二性的关系

B.共性和个性的关系

C.整体和局部的关系

D.同一性的关系

【答案】:B

【解析】物质是各种物质形态的共性,物质形态是物质的具体表现,具有个性。所以物质和物质形态是共性和个性的关系。

7、下列选项中,与欧洲阿尔卑斯山和俄罗斯高加索山并列为第二大矿泉水产地的是()。

A.祁连山

B.泰山

C.日月潭

D.长白山

【答案】:D

【解析】该题主要考查对第二大矿泉水产地相关地理知识的了解。祁连山是中国境内主要山脉之一,其主要特点在于丰富的冰川资源、独特的生态系统以及在地理分界等方面的重要意义,并非以矿泉水产地闻名。泰山是五岳之首,有着深厚的文化底蕴和壮观的自然景观,在文化、地质等方面价值显著,但不是与欧洲阿尔卑斯山和俄罗斯高加索山并列为第二大矿泉水产地。日月潭是中国台湾地区第一大天然湖泊,是著名的旅游胜地,以其秀丽的湖光山色吸引众多游客,并非矿泉水产地。长白山拥有丰富的矿泉水资源,与欧洲阿尔卑斯山和俄罗斯高加索山并列为世界三大矿泉水产地,因此符合题目描述。所以正确答案是长白山。

8、ChatGPT是基于哪种AI技术的?

A.生成式AI

B.计算机视觉

C.自然语言处理

D.机器学习

【答案】:A

【解析】ChatGPT是基于生成式AI技术的,它能够生成类似于人类的文本。

9、如果今天是星期二,那么250天后是星期几?

A.星期二

B.星期三

C.星期四

D.星期五

【答案】:C.星期四

【解析】250天除以7天(一周)余数为5,所以250天后是今天之后的第5天,即星期四。

10、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。

A.没有按职设岗

B.行政机关自身具有扩张性

C.政府职能扩张的表现

D.人治结果

【答案】:D

【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府机关改革出现反弹现象没有直

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