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2026年唐山职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的（）是否降低。

A.运行成本

B.外部交易成本

C.内部交易成本

D.交易成本

【答案】：C

【解析】创新制度是否优越在于是否能让企业在运营中节省开支，从而提升效益。交易成本涵盖了企业内外部交易过程中所产生的各种成本，一个优越的创新制度能够从整体上优化企业的交易流程和环境，使交易成本降低。运行成本主要侧重于企业日常运营的费用，如设备维护、员工薪酬等，它只是企业成本的一部分，不能全面反映制度的优越性；外部交易成本仅涉及企业与外部主体交易时的成本；内部交易成本则专注于企业内部各部门之间交易产生的成本，这两者都只是交易成本的一部分，不能完整衡量制度是否优越。所以衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的交易成本是否降低。

2、西蒙认为，管理的实质是（）。

A.组织

B.协作

C.沟通

D.决策

【答案】：D

【解析】西蒙提出管理就是决策，决策贯穿于管理活动的全过程，组织、协作、沟通等虽然都是管理中的重要方面，但管理的实质是决策。

3、《孙子兵法》十三篇中，哪一篇主要讲述作战策略？

A.计篇

B.谋篇

C.形篇

D.势篇

【答案】：C

【解析】形篇主要讲述作战策略，包括如何利用地形和形势进行作战。

4、从组织的高层管理者到基层管理者，均需依据组织总目标的要求规划活动、设定目标，这体现了计划的（）。

A.普遍性

B.开放性

C.效率性

D.创造性

【答案】：A

【解析】计划的普遍性强调计划工作是各级管理人员都应履行的一项工作职能，从组织的高层管理者到基层管理者，都需要按照组织总目标的要求进行计划活动、设置目标，这体现了计划在组织各个管理层次的普遍存在和应用。而开放性通常不是计划的典型特性；效率性主要关注计划在实现目标过程中资源的利用效率；创造性侧重于计划制定过程中创新和独特的思维。所以这里体现的是计划的普遍性。

5、增值税的进项税额抵扣有哪些规定？

A.与销售项目一致的进项税额可以抵扣

B.与销售项目不一致的进项税额不可以抵扣

C.上述两项

D.无

【答案】：A

【解析】增值税的进项税额抵扣规定是与销售项目一致的进项税额可以抵扣。

6、根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前劳动争议的处理机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：C

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，当事人可以到劳动争议调解委员会申请调解；当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院均是我国处理劳动争议的机构。而人民检察院是国家的法律监督机关，并不直接参与劳动争议的处理，不属于我国目前处理劳动争议的机构。故本题应选人民检察院。

7、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】：A

【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定，逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控，进行分级指导以及分类管理，这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性，使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应，所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时，广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求，增强方案的可行性和合理性，同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性，因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级，分别是一至十级职员岗位，这种分级有助于明确管理岗位职责和权力，建立科学合理的管理岗位体系，保证事业单位管理工作的有序开展，所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位，它是对专业技术人员在学术、技术等方面卓越成就的高度认可和肯定，用以激励专业技术人员不断提升自身能力和水平，为国家和社会做出更大贡献，所以该描述是正确的。由于所有选项内容均正确，不存在错误的说法，所以这个题目没有符合要求的答案。

8、一个长方形的长是8cm，宽是6cm，它的对角线长度是多少？

A.10cm

B.12cm

C.14cm

D.16cm

【答案】：B

【解析】根据勾股定理，对角线长度是√(8^2+6^2)=√(64+36)=√100=10cm。

9、为应对环境变化，某