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2026年唐山海运职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、什么是过程能力指数（Cp）？

A.衡量过程的稳定性

B.衡量过程满足规格要求的能力

C.衡量过程的一致性

D.衡量过程的效率

【答案】：B

【解析】过程能力指数（Cp）衡量过程满足规格要求的能力，表示过程产出落在规格范围内的能力。

2、下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。

A.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文

B.上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关

C.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关

D.不相隶属机关之间一般用通知行文

【答案】：A

【解析】涉及多个部门职权范围内的事务，若部门之间未协调一致就向下行文，会导致工作执行时出现混乱和矛盾，所以部门之间未协调一致不得向下行文，该说法正确。上级机关向受双重领导的下级机关行文时，必要时应抄送该下级机关的另一上级机关，而非不得抄送。下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应提出倾向性意见后上报，不能直接将原文转报上级机关。不相隶属机关之间一般用函行文，而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文等，不适用于不相隶属机关间的行文。

3、政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。

A.精简原则

B.权责一致原则

C.依法行政原则

D.效能原则

【答案】：B

【解析】要克服多头管理、政出多门的弊端，关键在于提升政府机构的工作效率和效果。效能原则强调的是政府机构在履行职责过程中，要以最小的投入获得最大的产出，避免资源的浪费和工作的重复，从而解决多头管理和政出多门带来的效率低下问题。精简原则主要侧重于减少机构和人员数量；权责一致原则重点是权力和责任相匹配；依法行政原则强调依照法律规定进行行政活动。这些原则虽然对政府机构改革都很重要，但不能直接针对多头管理、政出多门的弊端进行有效解决。所以政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻效能原则。

4、一个长方体的长、宽、高分别为7cm、5cm、4cm，其表面积是多少？

A.90cm2

B.100cm2

C.110cm2

D.120cm2

【答案】：B

【解析】长方体的表面积公式是2(lw+lh+wh)，即2(7*5+7*4+5*4)=2(35+28+20)=2*83=166cm2。

5、某商品的成本价是90元，售价是150元，求该商品的成本价格是多少？

A.80元

B.90元

C.100元

D.110元

【答案】：B

【解析】题目已经给出成本价是90元。

6、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列哪种情况不符合法院准予离婚的要求？（）

A.赵某与周某结婚后感情不和，已分居一年六个月

B.钱某和孙某是一对结婚十年的夫妻，钱某有赌博恶习，且屡教不改

C.王某的丈夫出轨，且与他人已同居一年

D.冯某与丈夫结婚两年，丈夫屡次对她实施暴力殴打

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚；一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改，调解无效的，应当准予离婚；重婚或者与他人同居，调解无效的，应当准予离婚；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。题干中提到感情不和分居一年六个月，未达到法律规定的满二年的标准，不符合法院准予离婚的要求；有赌博恶习且屡教不改、配偶出轨且与他人已同居一年、丈夫屡次实施暴力殴打均符合法院准予离婚的情形。所以不符合法院准予离婚要求的是感情不和分居一年六个月这种情况。

7、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的（）。

A.责任培训

B.随机培训

C.理论培训

D.专项培训

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。专项培训是为了满足特定工作任务而开展的有针对性的培训，能够使工作人员具备完成特定任务所需的专业技能和知识。责任培训并非《事业单位人事管理条例》中提及的培训类别；随机培训缺乏系统性和针对性，不符合培训的规范要求；理论培训是一种宽泛的培训方式，不是专门针对完成特定任务设置的培训类型。所以此处应填专项培训。

8、已知一组数据：5,7,9,12,15，这组数据的平均数是多少？

A.8

B.9

C.10

D.11

【答案】：C

【解析】平均数=(5+7+9+12+15)/5=