汇报人:职业规划师行业指南
-工具与资源库建设伦理与职业边界客户关系管理营销与推广策略行业创新与探索品牌建设与宣传客户教育与普及拓展国际市场注重职业伦理与道德目录推动行业标准化建设开展社会公益活动总结与展望
PART.1职业规划师的核心能力要求
职业规划师的核心能力要求需掌握心理学、人力资源管理、职业发展理论等跨学科知识,熟悉各类职业测评工具(如MBTI、霍兰德职业兴趣测试)分析诊断能力能通过访谈、测评快速识别客户优劣势,结合劳动力市场趋势提供精准定位沟通与共情具备深度倾听技巧,建立信任关系,处理客户职业迷茫、焦虑等情绪问题持续学习意识定期更新行业动态(如新兴职业、政策变化),参与国际职业发展
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