汇报人:;-;PART.1;自我分析职业兴趣评估;自我分析职业能力梳理;自我分析个人特质匹配;自我分析职业价值观明确;PART.2;职业环境分析行业趋势;职业环境分析地域选择;职业环境分析岗位挑战;PART.3;职业目标设定短期目标(0-3年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5-10年);PART.4;实施计划能力提升路径;实施计划经验积累策略;实施计划人脉与资源建设;PART.5;评估与调整;评估与调整备选方案;PART.6;职业进阶与持续学习专业进阶学习;职业进阶与持续学习技能提升课程;职业进阶与持续
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