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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年吉林通用航空职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、计划工作在管理工作中具有()。
A.先导性
B.超前性
C.战略性
D.重要性
【答案】:A
【解析】计划工作在管理工作中具有先导性。在管理活动中,计划是管理的首要职能,它为后续的组织、领导、控制等职能奠定基础,是其他管理职能开展的前提和指引,所以具有先导性。超前性一般侧重于预测未来情况,并非计划工作在管理工作中最核心特性表述。战略性通常强调从宏观、长远角度谋划,这虽然是计划工作一部分特点,但不能完整概括计划在管理工作中的地位。重要性是普遍意义的描述,没有突出计划工作在管理职能中的特定先行地位。因此答案是计划工作在管理中具有先导性。
2、打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。
A.钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已
B.老蔡看到一个年轻人正扶着位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子
C.目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了
D.这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都劝说小玉不要在这几天出门远行
【答案】:B
【解析】打折扣原则的定义要点是结果因另有合理原因而弱化。例如,一个年轻人扶老人过马路,正常情况下,最佳原因是这个年轻人在做好事,帮助不认识的人。但依据打折扣原则,这种原因会被弱化为这个年轻人可能是老人的孙子,因为存在亲情关系才去帮助老人。
3、创新驱动的实质是()驱动。
A.技术驱动
B.教育驱动
C.人才驱动
D.经济驱动
【答案】:C
【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心要素和第一资源,是推动创新发展的关键力量。创新活动需要依靠具备专业知识、创新思维和实践能力的人才来实施。他们能够创造新技术、新方法、新商业模式等,从而推动产业升级和经济发展。虽然技术是创新的重要表现形式和支撑,但技术的研发和应用归根结底依赖于人才;教育是培养人才的重要途径,为创新提供智力支持,但它本身不是创新驱动的实质;经济是创新的目标和成果体现之一,良好的经济环境可以为创新提供资金等保障,但不能作为创新驱动的实质。所以创新驱动的实质是人才驱动。
4、经济增长率是指什么?
A.通货膨胀率
B.国内生产总值增长率
C.失业率
D.贸易顺差
【答案】:B
【解析】经济增长率是指国内生产总值在一定时期内的增长率,是衡量经济增长的重要指标。
5、数列1,3,7,13,21,(),找出数列的下一项。
A.27
B.29
C.31
D.33
【答案】:B
【解析】数列的差值依次为2,4,6,8,可以看出差值是等差数列,下一项差值为10,因此下一项为21+10=31。
6、《战国策》中记载“商君治秦,法令至行,公平无私,罚不讳强大,赏不私亲近”,这体现了商鞅在帮助秦孝公治理秦国时注重()。
A.严明法度
B.排除异己
C.推行县制
D.奖励军功
【答案】:A
【解析】这句话意思是商鞅治理秦国时,法令得以坚决推行,公正而没有偏私,惩罚违法者不回避权贵,奖赏有功者不偏袒亲近之人。这体现了商鞅在治理秦国时严格执行法律、不徇私情,强调了按照法律规定来进行赏罚,体现了严明法度的特点。选项说的排除异己是指清除反对自己或与自己意见不合的人,题干中没有相关体现。推行县制是商鞅变法在地方行政制度方面的举措,题干未提及。奖励军功是商鞅变法中激励军队战斗力的措施,题干也未体现。所以这句话体现了商鞅帮助秦孝公治理秦国注重严明法度。
7、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
【答案】:A
【解析】建设性冲突是指冲突水平适当,能使组织充满活力,对环境变化反应快,且组织绩效较高。当冲突较多、太激烈时,可能会破坏组织的正常秩序和稳定,导致组织效率下降;而没有或很少冲突,组织可能缺乏创新和活力,对环境变化反应迟缓,不利于组织的发展。所以这种情况下冲突水平是适当的。
8、资料显示,某城市商品房销售价格呈现稳中有降的态势,那么该城市商品房的市场价格()
A.是由商品的质量决定的
B.是买卖双方讨价还价的结果
C.由价值决定并受供求关系影响
D.取决于居民的收入水平
【答案】:C
【解析】商品价格是价值的货币表现,价格由价值决定,价值是价格的基础,同时价格还受供求关系等多种因素影响。当供大于求时,价格往往下降;当供小于求时,价格往往上升。资料中提到某城市商品房销售价格出现稳中有降的趋势,这反映出商品房市场价格既由其价值决定,又受到市场供求关系的影
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