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2026年吉林城市职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一组数据的平均数是8，数据个数是12，那么这组数据的总和是多少？

A.84

B.96

C.108

D.120

【答案】：B.96

【解析】平均数是总和除以数据个数。因此，总和=平均数*数据个数=8*12=96。

2、在数字序列19,38,76,152,304中，下一个数字是什么？

A.608

B.608

C.608

D.608

【答案】：A.608

【解析】这是一个等比数列，每个数字都是前一个数字的两倍。

3、一个长方形的面积是24，长是6，宽是多少？

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：A

【解析】长方形的面积公式是长*宽，所以宽是24/6=4。

4、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存，就必须提高效率。于是，他决定让全体员工重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而非资历分配。然而，这一举措出台后，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。

A.制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围

B.暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系

C.对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持

D.强力按既定方向推进变革

【答案】：C

【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题，面临市场竞争压力，总经理决定全员重新竞聘上岗，按工作业绩分配薪资，这是为了提高效率让公司在市场生存，是有利于公司长远发展的变革举措。然而，此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性，争取他们对改革的理解与支持，有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系，这种做法会使改革停滞，公司效率问题无法解决，且可能让中层干部认为抵制能阻止改革，不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持，这可能会偏离原本提高效率的改革初衷，无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革，虽然坚定了改革决心，但不考虑中层干部的抵制情绪，可能会引起更大的冲突和内部矛盾，不利于改革的实施。综上，应制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围，为改革创造有利环境。

5、甲骨文是在哪个朝代出现的？

A.商朝

B.周朝

C.秦朝

D.汉朝

【答案】：A

【解析】甲骨文是商朝时期的一种文字，刻在龟甲和兽骨上，是目前已知最早的汉字之一。

6、以下选项中至今未被列入人类非物质文化遗产代表名录的是（）。

A.针灸

B.拔罐

C.昆曲

D.京剧

【答案】：B

【解析】本题考查对人类非物质文化遗产代表名录相关知识的了解。针灸是针法和灸法的总称，2010年11月16日，中医针灸被列入人类非物质文化遗产代表作名录。昆曲是中国古老的戏曲声腔、剧种，原名“昆山腔”或简称“昆腔”，是汉族传统戏曲中最古老的剧种之一，2001年5月18日，联合国教科文组织在巴黎宣布第一批“人类口头和非物质遗产代表作”名单，其中就有中国的昆曲艺术。京剧曾称平剧，是中国五大戏曲剧种之一，2010年11月16日，京剧被列入人类非物质文化遗产代表作名录。而拔罐作为一种传统中医疗法，截至目前尚未被列入人类非物质文化遗产代表名录。综上，至今未被列入人类非物质文化遗产代表名录的是拔罐。

7、如果所有的水果都是甜的，苹果是水果，那么可以推断出什么？

A.苹果是甜的

B.有些水果不是甜的

C.所有水果都不是甜的

D.苹果不是甜的

【答案】：A

【解析】根据三段论推理，如果所有的水果都是甜的，苹果是水果，那么可以推断出苹果是甜的。

8、数列27,54,108,216,432,()中的下一项是多少？

A.450

B.470

C.864

D.864

【答案】：C

【解析】这是一个等比数列，每一项都是前一项的2倍。因此，下一项是432的2倍，即864。

9、底色为黄色、边框和图案均为黑色的三角形交通标志是（）。

A.警告标志

B.指示标志

C.处罚标志

D.禁令标志

【答案】：A

【解析】在交通标志体系中，不同形状、颜色和图案组合代表着不同类型的标志。警告标志是为了提醒车辆、行人注意危险地点而设置的，其特征通常为三角形，黄底、黑边且带有黑图案，这种醒目的设计能有效引起人们的注意，警示潜在危险。指示标志主要是用于指示车辆和行人按规定方向、地点行驶，一般为蓝底、白图案。处罚标志并非标准的交通标志类型。禁令标志是对车辆加以禁止或限制的标志，通常为白底、红圈、红杠、黑图案。所以三角形，黄底，黑边黑图案的交通标志是警告标志。

10、“一票否决制”体现的决策规则是（）

A.全体