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职业技能鉴定年检自查报告

接到《关于开展___年全市职业技能鉴定机构年度检查工作的通

知》鄂人社办函【___】___号文件后，我市人社局领导予以高度重

视，责成分管领导与鉴定所工作人员迅速组成工作专班，围绕通知要

求，认真进行总结自查。自查评估得98分。现将自查评估情况予以报

告：

职业技能鉴定年检自查报告（2）

根据技能培训促进发展的战略需要，为加快中等职业技能和高技

能人才培养的步伐，当阳市国家职业技能鉴定所自开展鉴定工作以

来，始终按照国家职业技能鉴定职业标准，积极组织开展了职业技能

培训鉴定工作。___年，在省、宜昌市职业技能鉴定指导中心的大力支

持下，在市人社局、就业局领导的重视和支持下，鉴定所以推行就业

准入制度和国家职业资格证书制度为抓手，努力服务就业和再就业工

作，引导企业健全完善以能力为核心的技能人才评价体系，进一步扩

大鉴定市场，努力提高鉴定质量，规范工作程序，扩大社会影响，超

额完成了上级下达的年度目标任务。___年1--___月底，完成鉴定发证

人数2186人，其中：初级工1768人、中级工418人、高级工271

人、技师、高级技师137人，新增高技能人才408人。

职业技能鉴定年检自查报告（3）

（一）完善制度队伍建设，建立鉴定工作体系。鉴定所自成立以

来，就十分注重管理人员、考评人员、质量督导人员队伍建设，现拥

有一支能胜任鉴定工作的专家队伍。有专兼职工作人员9人，由市人

社局局长、分管局长，职业能力建设科长，市就业局局长、分管副局

长，鉴定所工作人员组成。有考评人员84人，经省人力资源和社会保

障厅培训颁证。有质量督导员8人，经省人力资源和社会保障厅培训

颁证。鉴定所在省、宜昌市鉴定指导中心的指导下、经过多年工作积

累，已建立健全了一套较为完善的规章制度，现已将管理规章制度汇

编成册，常用的规章制度装订上墙，包括鉴定工作流程、考务、试

卷、考评、质量督导、评阅卷、证书制作与发放等制度。接受社会监

督，以确保职业技能鉴定工作规范运行。

（二）完善硬件设施，建立一流的鉴定平台。当阳市国家职业技

能鉴定所自成立以来与当阳市就业培训中心合署办公，充分利用“全

国重点训练中心”、“全省十佳就业训练中心”的场地、实训设备开

展鉴定工作。___年___月，市政府将原职教中心卫校教学区1800万元

资产整体划转给当阳市就业培训中心，市人社部门再投入500万元资

金对校园、校舍进行维修改建，对教学设备进行了更新与添置。迁址

后的就业培训中心占地32亩，建筑面积12800平方米，拥有综合办公

楼一栋，教学楼三栋，标准化教室30间，学生公寓156间。拥有现代

化的实训操作室10个，有数控车床、刨床、冼床、磨床、机械加工、

电工、电子、钳、焊、服装缝纫、计算机、挖掘机、叉车等多工种的

较为先进的实训设备，极大地满足了日常职业技能鉴定工作的需要。

鉴定所办公室面积近100平方米，考试考核场地面积2000余平方

米，其中：理论考场面积1200平方米，实操考场面积800平方米。并

建有智能化考场，已开展计算机高新技术考试，在线考务设备设施安

装到位。全年培训鉴定能力达3000人以上。

（三）工作中严把“四关”，确保培训鉴定质量。即严把资格审

核关，对不具备申报资格的一律不予受理；严把考试监控关，加强对

鉴定考场管理和考试全过程的监督；严把试卷保密关，确保试卷安全

运行不泄密；严把证书核发关，根据名册逐人审查核对，对鉴定合格

人员核发职业资格证书，杜绝了发人情证、不鉴定发证的行为。劳动

者职业技能素质不断提高，现在，职业资格证书已成为全市持证人员

上岗就业的“通行证”，企业用人的“放心证”。

（四）培训鉴定有效对接，增强其针对性和实用性。一是完善培

训鉴定机制。推行政府统一安排、人力资源社会保障部门组织协调、

基层宣传组织、培训机构培训、鉴定机构鉴定、依据政策规定给予补

贴的培训鉴定机制，形成了政策引导与市场调节相结合、政府组织发

动与发挥农民积极性相协调的培训鉴定工作新格局。三是开通培训鉴

定“绿色通道”。对农民工培训鉴定实行就地组织、随报随考，不受

时间限制。根据培训和鉴定的考核结果，对符合参加初、中级技能鉴

定983名农村劳动力、下岗失业人员、再就业人员，按规定政策落实

培训和鉴定补贴。