2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx

2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、甲欲杀害乙,故意把装有子弹的枪支交给枪支管理员丙,并欺骗丙称枪是空的,让丙向乙瞄准以恐吓乙,最终乙中弹身亡。甲与丙()。

A.构成共同犯罪

B.不属于共同犯罪

C.以共同过失犯罪论处

D.甲构成教唆罪

【答案】:B

【解析】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。本题中,甲具有杀害乙的故意,并且实施了故意将装好子弹的枪支交给丙,并欺骗丙说是空枪,让丙向乙瞄准恐吓乙的行为,其主观上是希望乙死亡这一危害结果发生。而丙并不知道枪里有子弹,他没有杀害乙的故意,其向乙瞄准恐吓乙的行为只是基于被甲欺骗所产生的行为,主观上不存在与甲共同杀害乙的故意。所以甲和丙不属于共同犯罪。共同过失犯罪是指二人以上共同过失犯罪,本题中丙不存在过失,所以并非共同过失犯罪。我国刑法中并没有教唆罪这一单独罪名,教唆他人犯罪的,应按照其在共同犯罪中所起的作用处罚,本题甲和丙不构成共同犯罪,也不存在构成教唆罪的情况。综上,甲与丙不属于共同犯罪。

2、有三个数字,分别是4、5、6。已知4不小于5,5不小于6,那么4不小于6吗?

A.是

B.否

C.不确定

D.无法判断

【答案】:A

【解析】根据题意,4不小于5,5不小于6,可以推出4不小于6。

3、革命根据地被称之为“红色景点”,去红色景点参观叫“红色旅游”。某地“红色景点”,原来收费卖门票时游客很多,后来开始实行免费参观后,却变得门可罗雀。全国其他“红色景点”也出现了类似的尴尬局面。以下哪一项如果为真,最能解释上述现象?()

A.许多游客被其他景点所吸引

B.一些红色景点的公共设施比较落后,服务质量不高

C.大部分游客通过旅行社的安排进行红色旅游,而旅行社的大部分盈利来自门票提成

D.国家六部委号召免费开放红色景点,旨在取消价格门槛,让更多的人接受红色教育

【答案】:C

【解析】文中的现象是“红色景点”免费后,参观的人数越来越少。“许多游客被其他景点所吸引”这一说法错误,不能合理解释“原来收费的时候去参观的人很多”。“一些红色景点的公共设施比较落后,服务质量不高”也错误,“一些景点”不能代表“所有景点”。“大部分游客通过旅行社的安排进行红色旅游,而旅行社的大部分盈利来自门票提成”这一说法正确,正好解释了题干现象。“国家六部委号召免费开放红色景点”与“后来开始实行免费参观后,却变得门可罗雀”的现象不相符合,该说法错误。

4、以下哪种数列是等比数列?

A.2,4,8,16

B.3,6,9,12

C.1,2,4,8

D.5,5,5,5

【答案】:A

【解析】等比数列的特点是相邻两项的比相等,A选项中相邻两项的比都是2。

5、在一个图书馆中,E表示借阅了小说的读者,F表示借阅了科学书籍的读者。根据集合论中的排斥原则,以下哪个选项正确表示了既借阅了小说又借阅了科学书籍的读者?

A.E和F的并集

B.E和F的交集

C.E和F的补集

D.E和F的差集

【答案】:B

【解析】交集表示两个集合中的共同元素。E和F的交集表示既借阅了小说又借阅了科学书籍的读者。

6、论证结构分析的主要目的是什么?

A.评估论证的有效性

B.找出论证的错误

C.增强论证的说服力

D.创造新的论证

【答案】:A

【解析】论证结构分析的主要目的是评估论证的有效性,即论证过程是否合理、逻辑是否严密。

7、厨师与餐厅的关系类似于美容师与什么职业的关系?

A.美容院

B.皮肤科医生

C.化妆品公司

D.美容产品销售

【答案】:A

【解析】厨师在餐厅工作,美容师在美容院工作,两者都是在特定行业领域内提供服务的关系。

8、东非大裂谷扩张数据的来源是什么?

A.GPS监测

B.遥感图像

C.地震活动记录

D.地质钻探

【答案】:C

【解析】东非大裂谷扩张数据的来源主要是地震活动记录。

9、元杂剧的舞台考古主要研究什么?

A.舞台建筑结构

B.剧本内容

C.表演形式

D.角色设定

【答案】:A

【解析】元杂剧的舞台考古主要研究舞台建筑结构。

10、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。

A.财力资源

B.文化资源

C.物力资源

D.人力资源

【答案】:D

【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作和管理。而人力资源是具有主观能动性的,是组织中最活跃、最关键的因素。人能够对其他资源进行整合、配置和利用,通过发挥自身的知识、技能和创造力,推动组织的发展和创

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