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- 2026-02-14 发布于江苏
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2026年南昌健康职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、行政执行是指政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策,以达成预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括()。
A.依法行政原则
B.公正原则
C.效能原则
D.监督原则
【答案】:D
【解析】行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策以达预期行政目标的过程。行政执行需遵循依法行政原则,在法定范围内活动确保合法;要遵循公正原则,公平对待各方,保证执行结果公正;应遵循效能原则,以较少投入获最大成果提高效率。而监督是保障行政执行顺利进行的外部机制,并非行政执行本身应遵循的原则,所以不包括的是监督原则。
2、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是()。
A.公布的公开性
B.事项的重要性
C.操作的严肃性
D.内容的指导性
【答案】:D
【解析】公告和通告都具有公布的公开性,二者都是向社会公众公开发布的,以让大众知晓相关信息;也都要求操作的严肃性,在撰写和发布过程中都需要遵循一定的规范和程序。而公告通常是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,强调事项的重要性。通告则是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,更侧重于普遍告知和遵守,并非强调事项的重要性。内容的指导性一般是针对有指导意义的文件而言,公告和通告主要是告知信息,不具有明显的内容指导性。所以不属于公告和通告共同特点的是内容的指导性。
3、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
【答案】:B
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。
4、在序列2,4,8,16,32中,下一个数字是什么?
A.48
B.64
C.32
D.40
【答案】:B.64
【解析】这个序列的规律是每个数字是前一个数字的两倍。因此,下一个数字是32*2=64。
5、如果一个数翻番后再减去7,结果是21,原来的数是多少?
A.7
B.10
C.14
D.21
【答案】:C.14
【解析】设原数为x,翻番后为2x,2x-7=21,解得2x=28,x=14。
6、亦步亦趋:主见()
A.兴高采烈:恐惧
B.优柔寡断:果断
C.鼠目寸光:眼力
D.孤陋寡闻:胆识
【答案】:B
【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见,“优柔寡断”体现出缺少果断,所以这是正确答案。
7、量子计算机相比传统计算机的主要优势是什么?
A.更高的能耗
B.更低的计算速度
C.更高的计算能力和处理复杂数据的能力
D.更高的成本
【答案】:C
【解析】量子计算机利用量子位进行计算,可以同时处理大量数据,从而在解决某些特定问题时展现出比传统计算机更高的计算能力和处理复杂数据的能力。
8、敦煌变文中的讲唱技艺主要特点是什么?
A.音乐性强
B.文学性强
C.艺术性强
D.历史性强
【答案】:A
【解析】敦煌变文中的讲唱技艺主要特点是其音乐性强,富有地方特色。
9、政策执行的手段具有多样性,以下哪一项属于思想手段的特点()。
A.权威性
B.启发性
C.具体性
D.有偿性
【答案】:B
【解析】政策执行的思想手段主要是通过宣传、教育、引导等方式,启发人们的思想觉悟,使人们自觉地接受和贯彻政策。权威性是行政手段的特点,行政机关凭借其法定的权威实施政策,政策对象必须服从。具体性一般不是政策执行思想手段的典型特点,思想手段侧重于思想层面的引导,具有一定的抽象性。有偿性主要与经济手段相关,经济手段通过物质利益来调节政策对象的行为。而启发性符合思想手段通过对人们思想进行启发来推动政策执行的特点。所以答案选启发性。
10、关于行政主体的特征,下列表述错误的是()。
A.行政主体是享有国家行政权力,实施行政活动的组织
B.行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织
C.行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织
D.行政主体是自然权利的让渡,构成了
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