2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（a卷）.docxVIP

2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、根据以下图表，预测未来一年的能源消耗趋势。

A.增加

B.减少

C.持平

D.无法预测

【答案】：A

【解析】图表显示过去一年的能源消耗呈增加趋势，因此预测未来一年能源消耗会继续增加。

2、如果所有的老师都戴眼镜，小王是老师，那么可以得出什么结论？

A.小王戴眼镜

B.有些老师不戴眼镜

C.所有的老师都不戴眼镜

D.小王不是老师

【答案】：A

【解析】根据三段论的规则，如果所有的老师都戴眼镜，小王是老师，那么可以得出小王戴眼镜。

3、下列属于孔子思想的是（）。

A.夏虫不可语冰

B.富贵不能淫，贫贱不能移

C.蠹众而木折，隙大而墙坏

D.人而无信，不知其可也

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项内容所对应的思想及代表人物，结合孔子的思想主张进行分析判断。“夏虫不可语冰”出自《庄子·秋水》，意思是不能和生长在夏天的虫谈论冰，比喻时间局限人的见识，也比喻人的见识短浅。该观点体现的是道家思想，并非孔子的思想。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”出自《孟子·滕文公下》，意思是在富贵时，能使自己节制而不挥霍；在贫贱时不要改变自己的意志；在强权下不能改变自己的态度，这样才是大丈夫。此句体现了孟子的思想，并非孔子的主张。“蠹众而木折，隙大而墙坏”出自《商君书·修权》，意思是蛀虫多了，木头就要折断；缝隙大了，墙就要倒塌，强调的是防微杜渐，体现的是法家思想，与孔子思想不符。“人而无信，不知其可也”出自《论语·为政》，意思是一个人如果不讲信用，真不知道他是否可以做成事，即人不讲信用是不行的，强调了诚信的重要性，这符合孔子“仁、礼、信”等思想主张。综上，属于孔子思想的表述是“人而无信，不知其可也”。

4、悲观决策法遵循的原则是（）。

A.最大值

B.最小值

C.小中取大

D.大中取小

【答案】：C

【解析】悲观决策法也称为小中取大法，是决策者对未来情况持悲观态度，认为未来会出现最不利的自然状态。其决策原则是在各种备选方案的最小收益中选择最大的收益值，也就是小中取大。所以答案是小中取大。

5、2016年6月，中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债，这体现的货币职能是（）。

A.世界货币

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】：A

【解析】本题考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，通常表现为商品标价，材料中未体现用人民币去衡量其他商品价值大小，所以不是价值尺度职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能，其特点是钱货分离，材料中并没有体现这种延期支付或债务清偿等情况，并非支付手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能，一般要求是足值的金银货币，材料中不涉及货币的贮藏，不是贮藏手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债，意味着人民币在国际市场上发挥了交易媒介等作用，体现了货币在世界范围内执行一般等价物的职能，即世界货币职能。综上，答案是世界货币。

6、风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。

A.余某瞅准时机投资某新型电池制造公司,并取得其25%的股份

B.某外地老板听说房价还会涨,于是在杭州市中心购买了三套精装修房子

C.老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子女赡养负担

D.小宋将积蓄交给某“信得过”的朋友发放高利贷,利息率高达10%

【答案】：A

【解析】风险投资的定义要点:①主体是职业金融家;②投资的对象是企业。第一点情况正确，由“瞅准时机”可知,有一人应为职业金融家,且其投资流向是新型的电池制造公司,该公司具有巨大潜力,成长空间大,符合定义。第二点情况错误,投资的对象不是企业。第三、四点情况错误,主体都不是职业金融家,且投资的对象也都不是企业。

7、在研究某种材料的耐腐蚀性时，研究者发现，在相同的温度和湿度条件下，材料的耐腐蚀性相似。当研究者改变温度或湿度时，材料的耐腐蚀性发生了显著变化。根据求同法，温度和湿度对材料耐腐蚀性的影响是什么？

A.没有影响

B.有影响

C.有时影响

D.无法确定

【答案】：B

【解析】根据求同法，当所有其他条件都保持不变时，只有温度或湿度发生了变化，而材料的耐腐蚀性发生了显著变化。因此，可以得出温度和湿度对材料耐腐蚀性有影响。

8、失业类型划分有哪些？

A.摩擦性失业、结构性失业、周期性失业

B.摩擦性失业、季节性失业、技术性失业

C.季节性