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运营主管就业指导课程.pptx

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    运营主管就业指导课程

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    职业发展路径规划

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    职场沟通与人际交往

    9

    心态调整与职业规划

    岗位核心能力要求

    岗位核心能力要求

    战略规划能力

    能够根据公司整体战略制定运营策略和目标，需掌握市场趋势分析和目标拆解方法

    团队管理能力

    包括团队建设、绩效评估和冲突解决，需具备激励技巧和沟通协调能力

    数据分析能力

    熟练使用数据分析工具，通过数据指导运营决策并优化工作流程

    跨部门协作能力

    能够协调产品、技术、市场等部门资源，建立高效协作机制

    创新能力

    在快速变

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