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2025年劳动关系协调员(三级)考试考前冲刺试卷及答案解析宝典.docx

2025年劳动关系协调员(三级)考试考前冲刺试卷及答案解析宝典.docx

    2025年劳动关系协调员(三级)考试考前冲刺试卷及答案解析宝典

    姓名：__________考号：__________

    一、单选题(共10题)

    1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工负伤的，用人单位应当如何处理？()

    A.立即停止工作，安排休息

    B.给予医疗补助，并保留职位

    C.酌情给予经济补偿

    D.无特殊处理要求

    2.以下哪项不属于集体合同必备条款？()

    A.工作时间与休息休假

    B.劳动报酬

    C.劳动安全与卫生

    D.劳动者的姓名和职务

    3.劳动者申请劳动争议仲裁，应当在多长时间内提出？()

    A.争议发生之日起1年内

    B.争

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