2026年云南新兴职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（黄金题型）.docxVIP

2026年云南新兴职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、甲在商场购物时，恰逢商场举办活动，现场人员嘈杂。甲趁店员不注意，将一块价值3万元的高档手表偷偷装入包中，随后继续在商场内闲逛。后来，店员发现手表丢失，便调取监控，发现甲形迹可疑，打算对其进行盘问，甲见状迅速扔下手表后逃离现场。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.甲的行为构成盗窃未遂

B.甲的行为构成盗窃既遂

C.甲将手表扔回柜台系犯罪中止行为

D.甲的行为不构成犯罪

【答案】：B

【解析】本题可根据盗窃罪的既遂标准以及犯罪中止的构成要件来分析各选项。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪既遂的通说认为，财物离开占有人的实际控制即构成盗窃罪既遂。在本题中，甲趁店员不注意，将价值3万元的高档手表装入包中，此时手表已经脱离了店员的实际控制，甲的行为已经使得财物的占有状态发生了转移，符合盗窃罪既遂的构成要件。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。而甲是在店员发现手表丢失并欲盘问时，才将手表扔下后逃离，并非自动放弃犯罪，不满足犯罪中止的自动性条件，因此不属于犯罪中止行为。综上所述，甲的行为构成盗窃既遂。

2、一个复杂的机械系统由三个齿轮组成，齿轮Q有28个齿，齿轮R有42个齿，齿轮S有56个齿。如果齿轮Q每分钟转动160次，那么齿轮S每分钟转动多少次？

A.40次

B.50次

C.60次

D.70次

【答案】：C

【解析】齿轮Q、R、S的转速比等于它们的齿数比。齿轮Q每分钟转动160次，所以齿轮S每分钟转动160*(28/56)=80次。

3、下列选项中货币执行的职能与“某地住房均价7000元”的职能相一致的是（）。

A.为了备考，小赵花了1200元在学校附近租了一间房

B.小王花8858元买了一台iphonex手机

C.月底，公司发给小孙5000元工资

D.小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元

【答案】：D

【解析】本题可先明确“某地住房均价7000元”体现的货币职能，再逐一分析各选项中货币执行的职能，进而得出正确答案。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能，货币执行价值尺度职能时，只需要观念上的货币；流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能，必须是现实的货币；支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务，以及支付租金、工资、利息、税款等职能。“某地住房均价7000元”，这里的“7000元”是用来衡量住房价值大小的，是观念上的货币，执行的是价值尺度职能。为了备考，花费1200元在学校附近租了一间房，这里的货币用于支付租金，是在赊购赊销过程中用于清偿债务的，执行的是支付手段职能。花8858元买了一台iphonex手机，此时货币充当了商品交换的媒介，是现实的货币，执行的是流通手段职能。月底，公司发给小孙5000元工资，货币用于支付工资，是在赊购赊销过程中用于清偿债务的，执行的是支付手段职能。小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元，这里的“500元”是用来衡量入场券价值大小的，是观念上的货币，执行的是价值尺度职能，与“某地住房均价7000元”体现的货币职能一致。综上，答案是小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元。

4、如果所有的植物都需要阳光，而多肉植物是一种植物，那么多肉植物需要阳光吗？

A.需要

B.不需要

C.不确定

D.无法确定

【答案】：C.不确定

【解析】题目中没有提到多肉植物是否需要阳光，因此不能确定多肉植物是否需要阳光。

5、如果A比B小5岁，B比C小5岁，C比D小5岁，且D是30岁，那么A的年龄是多少岁？

A.25

B.26

C.27

D.28

【答案】：A.25

【解析】D是30岁，C比D小5岁，所以C是25岁。B比C小5岁，所以B是20岁。A比B小5岁，所以A是25岁。

6、简报的作用不包括（）。

A.反映情況

B.指导工作

C.互通信息

D.批复文件

【答案】：D

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，具有反映情况、指导工作、互通信息等作用。而批复文件是用于答复下级机关请示事项的公文，这是批复的功能，不属于简报的作用。所以这道题应选批复文件对应的选项。

7、某领导在日常工作中，尊重员工人格，授予相关部属相应权责，还时常给予积极的奖励，致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

D.人事并重的领导方式

【答案】：C

【解析】该领导尊重员工人格，授予部属权责，给予积极奖赏，致力于建立