2026年四川城市职业学院单招职业技能考试题库及答案详解（网校专用）.docxVIP

2026年四川城市职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个整数除以12的余数是8，那么这个整数除以24的余数可能是多少？

A.8

B.16

C.20

D.22

【答案】：A

【解析】如果一个整数除以12的余数是8，那么可以表示为12k+8，其中k是整数。当这个数除以24时，可以写成24m+n，其中n是余数。因为12k+8=24m+n，所以n=8，即除以24的余数是8。

2、一个数列的前三项是1,3,5，这个数列的第五项是多少？

A.7

B.9

C.11

D.13

【答案】：C

【解析】这个数列的规律是每一项都比前一项大2，因此第五项是5+2*2=9。

3、《行政强制法》规定，（）日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。

A.3

B.7

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】这道题考查对《行政强制法》中期限规定的了解。《行政强制法》明确规定，10日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。因此本题正确答案所对应的期限为10日。

4、如果今天是2023年12月1日，那么距离2024年元旦还有多少天？

A.24天

B.25天

C.26天

D.27天

【答案】：B.25天

【解析】2024年元旦是1月1日，因此从12月1日到1月1日，12月剩余30天，1月1天，共计30+1=31天。但是因为今天是12月1日，所以还要减去12月1日这一天，即31-1=30天。这里答案选项可能有误，正确答案应该是30天。

5、在一个公司中，办公室和公司的关系是什么？

A.并列关系

B.整体与部分关系

C.因果关系

D.时间关系

【答案】：B

【解析】办公室是公司的一部分，公司包含多个办公室，因此办公室和公司之间存在整体与部分的关系。

6、社会保障制度中的最低纲领是（）。

A.社会优抚

B.社会福利

C.社会救济

D.社会保险

【答案】：C

【解析】社会保障制度主要包含社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等方面。社会保险是社会保障制度的核心，它为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助，属于基本纲领。社会救济是国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度，目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件，是社会保障制度中的最低纲领。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业，旨在改善和提高社会成员的生活质量，是社会保障的最高纲领。社会优抚是国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助，以保障其生活不低于当地一般生活水平，属于社会保障制度中的特殊纲领。所以社会保障制度中的最低纲领是社会救济。

7、下列措施中，属于对人身自由的行政强制措施是（）。

A.冻结存款

B.驱逐出境

C.行政拘留

D.强制隔离

【答案】：D

【解析】本题可根据行政强制措施和人身自由的概念，对各选项进行逐一分析，从而选出属于对人身自由的行政强制措施的选项。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。冻结存款是行政机关对公民、法人或其他组织的财产采取的暂时性控制措施，是对财产权的一种限制，并非针对人身自由的行政强制措施。驱逐出境是指强迫犯罪的外国人离开中国国（边）境的刑罚方法，它不属于行政强制措施，而是一种刑罚措施，主要针对违反我国刑法的外国人，不涉及对人身自由的行政强制限制。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。它是对违法行为人的一种制裁，而不是在行政管理过程中为达到一定目的而采取的暂时性限制人身自由的措施，不属于行政强制措施。强制隔离是行政机关在特定情况下，如为了防止传染病的传播等，对公民的人身自由实施的暂时性限制，属于对人身自由的行政强制措施。综上，属于对人身自由的行政强制措施的是强制隔离。

8、城乡人口比例失衡可能导致什么问题？

A.城市基础设施压力增大

B.农村经济发展滞后

C.社会资源分配不均

D.以上都是

【答案】：D

【解析】城乡人口比例失衡可能导致城市基础设施压力增大、农村经济发展滞后和社会资源分配不均等问题。

9、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺，外部招聘则是从组织外部寻找合