2026年信阳涉外职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年信阳涉外职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx

2026年信阳涉外职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某公司2009年的员工人数为1000人,2013年的员工人数为1500人,年均增长率是多少?

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

【答案】:C

【解析】年均增长率计算公式为:((终值/初值)^(1/年数)-1)*100%。代入数据得:((1500/1000)^(1/4)-1)*100%≈10%

2、近代以来,实现中华民族伟大复兴成为中华民族最伟大的梦想。中国梦的本质是国家富强、民族振兴、()。

A.人民幸福

B.人民富裕

C.人民安全

D.人民健康

【答案】:A

【解析】本题考查中国梦的本质。近代以来中华民族最伟大的梦想是实现中华民族伟大复兴,中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。国家富强,是指我国综合国力进一步增强,中国特色社会主义事业进一步发展和完善。民族振兴,就是通过自身的不断发展与强大,继承并创造中华民族的优秀文化以及先进的文明成果,进而使中华民族再次处于世界领先的地位,再次以高昂的姿态屹立于世界民族之林。人民幸福,就是人民权利保障更加充分、人人得享共同发展,生活在伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会。而人民富裕侧重于物质层面的富足;人民安全强调人民生命财产等方面免受威胁;人民健康主要聚焦于人民身体和心理的健康状况,它们都不能全面准确地体现中国梦本质的内涵。因此,中国梦本质中的第三个要素是人民幸福。

3、所有的鸟都有翅膀,企鹅不是鸟。根据这个逻辑,以下哪个结论是正确的?

A.企鹅有翅膀

B.有些鸟没有翅膀

C.企鹅没有翅膀

D.所有有翅膀的都是鸟

【答案】:C.企鹅没有翅膀

【解析】根据前提,企鹅不是鸟,所以企鹅不具有鸟的任何特征,包括翅膀。

4、推荐:推选()

A.安宁:安定

B.杂志:杂技

C.稳定:淡定

D.鲜艳:鲜美

【答案】:A

【解析】推荐和推选词义相似;安宁和安定词义相似。所以该选项正确。

5、一个数的70%是21,这个数的30%是多少?

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】:A

【解析】设这个数为x,根据题意有x的70%等于21,即x*0.7=21,解得x=30。那么这个数的30%是30*0.3=9。

6、如果所有学生都参加了考试,且90%的学生通过了考试,那么未通过考试的学生比例是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.90%

【答案】:A

【解析】如果90%的学生通过了考试,那么未通过考试的学生比例为100%-90%=10%。

7、在‘美味的食物’中,‘美味的’和‘食物’是什么关系?

A.动宾关系

B.主谓关系

C.偏正关系

D.同位关系

【答案】:C

【解析】‘美味的’是形容词,用来修饰和限定‘食物’,属于偏正关系。

8、决策树中的叶节点如何确定?

A.到达最大深度

B.所有属性都分裂完

C.数据纯度达到阈值

D.以上都是

【答案】:D

【解析】决策树的叶节点确定条件包括到达最大深度、所有属性都分裂完和数据纯度达到阈值。

9、发展社会主义市场经济的根本目标是()。

A.发展生产力

B.让一部分人先富起来

C.实现共同富裕

D.巩固公有制的主体地位

【答案】:C

【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标。发展生产力是社会主义的本质要求,是社会主义市场经济体制的根本任务,并非根本目标;让一部分人先富起来是实现共同富裕的路径和手段;巩固公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志。所以发展社会主义市场经济的根本目标是实现共同富裕。

10、2018年3月1日上午,中共中央召开纪念周恩来诞辰()周年座谈会。

A.110

B.115

C.120

D.125

【答案】:C

【解析】周恩来出生于1898年。2018-1898=120,所以2018年3月1日上午召开的中共中央纪念周恩来诞辰120周年座谈会。因此正确答案是120。

11、氢氧化钠(NaOH)的碱性是什么?

A.强碱性

B.弱碱性

C.中性

D.酸性

【答案】:A

【解析】氢氧化钠是一种强碱,具有强碱性。

12、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B.在同一个岗位做了2

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