心理咨询师团队解散方法.pptxVIP

第一章团队解散的必要性与背景第二章团队解散的流程设计第三章团队解散的沟通策略第四章团队解散的成员安置第五章团队解散的资产处理第六章团队解散的长期影响与预防1

01第一章团队解散的必要性与背景

团队解散的现实困境引入：现实案例引入某大型心理咨询机构A的解散过程内容：数据支撑团队解散前的关键数据内容：现实影响解散对机构的具体影响3

解散的触发场景分析引入：突发因素案例创始人健康恶化导致的团队解散内容：常见触发场景解散的常见触发因素内容：场景分析各场景对团队的影响分析4

解散的必要条件清单引入：定期评估案例某咨询公司解散低效能团队的过程内容：必要条件清单解散的必要条件内容：条件分析各条件对团队的影响分析5

解散的潜在收益与风险解散后服务效率提升的案例内容：潜在收益解散的潜在收益内容：潜在风险解散的潜在风险引入：收益案例引入6

解散前的业务数据预判引入：数据建模案例某高校心理咨询中心的解散风险识别内容：业务数据预判解散前的业务数据预判方法内容：数据支撑解散前的关键数据7

解散决策的决策树框架引入：决策树案例某政府心理援助中心的解散决策过程内容：决策树框架解散的决策树框架内容：框架应用决策树框架的应用案例8

02第二章团队解散的流程设计

解散流程的典型路径引入：解散案例引入某大型心理咨询机构A的解散过程内容：解散流程解散的典型流程内容：流程分析解散流程的分析10

解散前的关键对话模板某咨询公司化解团队抵触情绪的过程内容：对话模板解散前的关键对话模板内容：模板应用对话模板的应用案例引入：对话案例引入11

解散方案的设计维度引入：方案案例引入某非营利组织的解散方案设计内容：设计维度解散方案的设计维度内容：维度分析解散方案设计维度的分析12

03第三章团队解散的沟通策略

解散沟通的典型场景某企业解散的沟通过程内容：沟通场景解散沟通的典型场景内容：场景分析解散沟通场景的分析引入：沟通案例引入14

沟通前的准备工作清单引入：准备案例引入某非营利组织的准备清单内容：准备工作清单解散沟通前的准备工作清单内容：清单分析解散沟通准备工作清单的分析15

沟通中的语言设计技巧引入：语言案例引入某心理咨询团队的沟通过程内容：语言设计技巧解散沟通中的语言设计技巧内容：技巧应用解散沟通语言设计技巧的应用案例16

04第四章团队解散的成员安置

成员安置的典型模式引入：模式案例引入某大型心理咨询机构A的解散过程内容：安置模式成员安置的典型模式内容：模式分析成员安置模式的分析18

安置方案的设计维度某非营利组织的解散方案设计内容：设计维度成员安置方案的设计维度内容：维度分析成员安置方案设计维度的分析引入：方案案例引入19

05第五章团队解散的资产处理

资产处理的典型流程引入：流程案例引入某大型心理咨询机构A的解散过程内容：处理流程解散的典型流程内容：流程分析解散流程的分析21

06第六章团队解散的长期影响与预防

解散的长期影响追踪某高校心理咨询中心的追踪过程内容：追踪方法解散的长期影响追踪方法内容：追踪分析解散长期影响的分析引入：追踪案例引入23

解散后的典型长期影响某非营利组织的追踪研究内容：影响分类解散后的典型长期影响内容：影响分析解散长期影响的分析引入：影响案例引入24

07第一章团队解散的必要性与背景

08第二章团队解散的流程设计

09第三章团队解散的沟通策略

10第四章团队解散的成员安置

11第五章团队解散的资产处理

12第六章团队解散的长期影响与预防