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2026年天府新区航空旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、词语‘书籍’和‘书本’之间的关系是什么？

A.同义词

B.反义词

C.上下位词

D.准确的同义关系

【答案】：A

【解析】书籍和书本在日常生活中常被当作同义词使用。

2、行政伦理的最低要求是（）。

A.一切从人民的根本利益出发

B.行政行为的合法性

C.不损害集体利益

D.成为高尚道德的模范

【答案】：C

【解析】行政伦理是指行政主体在行使公共权力、管理公共事务的活动中，所应当遵循的道德准则和规范。其最低要求是行政行为的合法性。合法性意味着行政行为必须遵循法律规定和制度要求，这是行政行为得以开展的基本前提和保障。若行政行为不合法，不仅会破坏法治秩序，损害公共利益和公民权益，也无法保证行政活动的公平、公正和有效进行。从人民的根本利益出发是行政伦理的较高层次要求，它体现了行政的宗旨和价值追求，但并非最低要求。不损害集体利益表述相对宽泛，它包含在合法性以及更高层次的行政伦理要求之中，不是最基本的界定。成为高尚道德的模范是对行政人员道德层面的较高期望，属于行政伦理中较高的标准，而不是最低要求。所以行政伦理的最低要求是行政行为的合法性。

3、通货紧缩的影响是什么？

A.物价普遍下降，消费者购买力增强

B.物价普遍下降，企业投资增加

C.物价普遍下降，经济萎缩

D.物价普遍下降，失业率下降

【答案】：C

【解析】通货紧缩是指物价普遍持续下降的经济现象，它会导致经济萎缩、投资减少、失业率上升等问题。

4、12.如果教育政策鼓励学校开展更多的艺术教育，那么最可能的结果是？

A.学生的艺术素养提高

B.学校的课程设置更加丰富

C.学生的综合素质得到提升

D.学生的学习压力减小

【答案】：A

【解析】鼓励学校开展更多的艺术教育可以显著提高学生的艺术素养，因为学生会接触更多的艺术形式和活动。

5、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。

6、一个工程队需要修一条100公里的路，每天可以修10公里，需要多少天才能完成修路？

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

【答案】：A.10天

【解析】每天可以修10公里，修100公里的路需要100除以10，等于10天。因此，需要10天才能完成修路。

7、依据《道路交通安全法实施条例》规定，在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时（）公里。

A.80

B.100

C.120

D.140

【答案】：C

【解析】根据《道路交通安全法实施条例》第七十八条规定，高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里。所以本题正确答案为120公里。

8、有两种以上违反治安管理行为的，应分别决定、合并执行。其中，行政拘留处罚合并执行时，最长不超过（）日。

A.7

B.10

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。所以正确答案对应的内容为二十日。

9、茅盾文学奖的主要评选标准是什么？

A.创作技巧

B.思想深度

C.市场销量

D.文学价值

【答案】：D.文学价值

【解析】茅盾文学奖的主要评选标准是作品的文学价值。

10、以下（）属于一