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民办培训学校年检自查报告范文（精选3篇）

民办培训学校年检自查报告范文

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回眸过去这

段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自

查报告。好的自查报告都具备一些什么特点呢？下面是为大家整理的

民办培训学校年检自查报告范文，希望对大家有所帮助。

民办培训学校年检自查报告1

根据广州市城关区教育局广城教569号，《广州市城关区教育局

关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结

合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。

一、依法办学、遵章守纪

广州达成教育英语学校成立于201x年，是由城关区教育局审批

核准的民办培训学校。在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、

《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育

的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位

登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记

证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办至

今没有出现违规办学情况。

二、办学规模、办学设施

我校目前有在校学生多人，教职员工人，教室间，桌椅工位套，

配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器

材等办公设备。校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区无线

覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬

件设施进行改造升级，完善校区教学环境。

三、教师队伍建设与提高

教师团队的整体水平作为衡量一家民办学校在教学质量高低的

重要砝码，历来都是学校最为重要的核心竞争力。如何招到好的教师

并使之留下来，这不但考验办学者的领导能力，也体现学校的凝聚力

和企业文化。我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗

等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每

个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。校区依托总部优

势、结合本地实际情况对教师进行形式多样的培训提高，引进先进的

互联网备课、教学、学习平台，使老师能快速提高自身技能。校区和

每位老师签订了正式劳动合同，购买五险一金，给老师提供良好的教

学环境和保障，关注每位老师的成长，提供各种内部发展、提升平台，

并给予困难老师多方帮扶和关怀。

四、安全管理常抓不懈

安全管理工作作为校区日常管理中的重要内容，从集团总部到校

区都非常重视，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相关的规章制

度和考核办法，以及各级安全预案，层层签订责任书，施行责任制，

使责任到人。校区购置了安全防火、防暴等器材，对校区重点施行部

位监控覆盖，定期进行安全检查，及时改正发现隐患，组织师生参加

安全知识讲座和防火、防震、防恐、防暴、防病等演练，使全校师生

安全意识明显增强。

五、财务管理

我校施行严格的财务管理制度，所有财务人员持证上岗，使用网

络财务系统，多层级审批，认真核查每笔支出的，规范操作，合理支

出，将资金尽量投入到教学工作中。为杜绝乱收费现象的发生，我校

在校区明显位置公示《经营性服务收费登记证》，并从集团总部层面

制定逐级核查制度，通过严格的制度和多层级审核制度，从根本上杜

绝校区人员乱收费现象的发生，让每位家长明明白白消费。

六、面临问题

1、周边小教辅机构较多，由于租金低、不纳税、不交保险，成

本较低，给代课老师工资较高，学员收费低，对我校这类正规办学的

机构冲击较大，给教师团队稳定和校区可持续发展带来很多问题。

2、家校沟通协作还有很多工作要做。很多家长不懂教育，不顾

学员个体情况，不按教育规律办事，只想短期提分，对学校和孩子造

成很不好的影响，需要在家长学校开展方面多做工作。

3、教师队伍水平参差不齐，需要借助总部网络平台制定相应的.

培训办法，改进目前的培训方式和技巧，加快部分教师的成长速度。

民办培训学校年检自查报告2

根据市劳动和社会保障局等主管部门“关于换发《民办学校办学

许可证》的通知”要求，结合本校实际情况，报告如下：

一、办学规模基本符合要求，场地除租借附近学校教室作理论教

室外，实有固定场地402平方，主要作实习场地，无危房，符合环保、

劳保、安全、消防、卫生等有关规定。食宿场地也一样。场所是长期

租赁的，但一处场地不够用，分两处租赁培训。

二、教学理论与实习相结合，重实习技能培训，使学员培训结业

后，就业均受到用人单位