- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 48页
- 2026-02-14 发布于河南
- 举报
2026年哈尔滨城市职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、价格歧视类型中,哪种类型是对不同购买者收取不同价格?
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.四级价格歧视
【答案】:C
【解析】三级价格歧视是对不同购买者收取不同价格,例如学生票、老人票等。
2、以下哪种方法可以减少土壤盐碱化?
A.增施盐基肥料
B.排水改良
C.增加灌溉次数
D.施用酸性农药
【答案】:B
【解析】排水改良可以减少土壤盐碱化,因为通过排水可以降低土壤中的盐分含量。
3、“佳时倍惜风光别,不为登高,只觉魂销”描写的是我国传统节日中的()。
A.中秋节
B.重阳节
C.清明节
D.端午节
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诗词所关联传统节日的判断。解题关键在于理解诗句中体现的节日特征并与各传统节日习俗进行对应。题干诗句“佳时倍惜风光别,不为登高,只觉魂销”中出现“登高”这一关键信息。在我国传统节日中,重阳节有登高的习俗。古人在重阳节会登高望远、赏菊、插茱萸等。而中秋节主要习俗是赏月、吃月饼;清明节习俗有扫墓、踏青等;端午节习俗为吃粽子、赛龙舟等,这些节日均无登高这一典型习俗。所以该诗句描写的是重阳节。
4、我国刑法中对于未遂犯的处罚原则是()。
A.应当减轻或者免除处罚
B.应当从轻或者减轻处罚
C.可以从轻或者减轻处罚
D.可以减轻或者免除处罚
【答案】:C
【解析】我国《刑法》第二十三条规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。因为犯罪未遂虽然已经着手实施犯罪,但毕竟没有完成犯罪行为,其社会危害性相对既遂犯要小一些,但考虑到犯罪人主观上仍具有犯罪故意以及存在再次实施犯罪的可能性,所以不是“应当”而是“可以”从轻或者减轻处罚。而“应当减轻或者免除处罚”和“可以减轻或者免除处罚”的适用情形并非针对未遂犯,所以正确描述我国刑法对于未遂犯处罚原则的表述为可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
5、甲骨文四堂研究的四堂指的是谁?
A.王懿荣、刘鹗、孙诒让、罗振玉
B.段玉裁、王引之、孔广森、阮元
C.裴骃、陆德明、孔颖达、颜师古
D.许慎、郭沫若、董作宾、商承祚
【答案】:A
【解析】甲骨文四堂指的是王懿荣、刘鹗、孙诒让、罗振玉,他们是对甲骨文研究有重要贡献的学者。
6、我国《宪法》规定,中华人民共和国国家监察委员会与县级监察委员会的关系是()。
A.政策层面的指导关系
B.监督关系
C.协作关系
D.领导关系
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国宪法》规定,国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,县级监察委员会属于地方监察机关,二者是领导关系。政策层面的指导关系表述不准确,不能体现二者实际关系;监督关系主要强调对行为的监察督促,并非二者之间本质关系;协作关系侧重于相互配合工作,也不符合二者法定关系。所以答案选领导关系。
7、找出以下数列的下一个数字:1,4,9,16,25,?
A.32
B.36
C.40
D.45
【答案】:D
【解析】这个数列是平方数列,每个数字都是自然数的平方。因此,下一个数字是6的平方,即36。
8、某公司规定,所有员工都必须准时参加会议,但有小部分员工经常迟到。如果这个规定是真实的,那么以下哪个结论必然成立?
A.所有员工都准时参加会议
B.有些员工没有准时参加会议
C.所有员工都经常迟到
D.有些员工准时参加会议
【答案】:B
【解析】根据题干中的矛盾,公司规定所有员工都必须准时参加会议,但有小部分员工经常迟到,因此可以得出结论:有些员工没有准时参加会议。
9、在一个团队中,领导者和团队成员的关系是什么?
A.并列关系
B.整体与部分关系
C.因果关系
D.时间关系
【答案】:B
【解析】领导者和团队成员都是团队的一部分,团队由这些成员组成,因此他们之间存在整体与部分的关系。
10、依据《中华人民共和国刑法》规定,拘役在数罪并罚时不能超过()。
A.1年
B.2年
C.3个月
D.6个月
【答案】:A
【解析】依据《刑法》规定,数罪并罚时,拘役的期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不能超过一年。所以该题应选择拘役数罪并罚不能超过的期限为一年这一正确答案。
11、某公司有三个部门,A部门有25人,B部门有35人,C部门有40人。如果A部门的平均销售额为15000元,B部门的平均销售额为20000元,C部门的平均销售额为25000元,那么该公司全体员工的平均销售额是多少?
A.18000元
B.19000元
C.20000元
D.21000元
【答案】:B
【解析】加权
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(新).docx
- 2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(新).docx
- 2026年哈密职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026年咸宁职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(满分必刷).docx
- 心力衰竭患者的运动方案.pptx
- 心力衰竭患者的运动康复干预.pptx
- 心衰合并肺水肿护理查房.pptx
- 心衰急性护理查房.pptx
最近下载
- 操作手册_Fluke754操作手册.pdf
- 关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的处理意见.docx VIP
- 关于绑架的小故事-绑架关起来的故事.docx VIP
- 2019±800kV及以上特高压直流系统用直流转换开关.docx VIP
- ±800kV特高压直流输电线路工程导线选型研究-工硕士专业毕业论文.docx VIP
- 饿了么何以从草根中脱颖而出?.pdf VIP
- 商务礼仪第三版课后习题答案徐汉文、张云河高等教育出版社.pdf VIP
- PC-CE轮机长循环检验报告模板.docx VIP
- PC-CE轮机长循环检验报告模板.doc VIP
- 杨涟人物研究——以《杨忠烈公文集》为中心.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)