2026年云南旅游职业学院单招职业技能考试题库带答案详解ab卷.docxVIP

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2026年云南旅游职业学院单招职业技能考试题库带答案详解ab卷.docx

2026年云南旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某服装店于2014年5月开业,2017年12月有人以该服装店涉嫌销售假冒伪劣商品为由向L县市场监督管理局举报。L县市场监督管理局立案调查后查明,该服装店不存在销售假冒伪劣商品的违法行为,但该服装店是在2016年2月才获得营业执照,2014年5月开业时尚未取得营业执照,存在无照经营的行为。那么,对于该服装店无照经营的行为,L县市场监督管理局应当如何处理?()

A.依法不再给予行政处罚

B.依法给予行政处罚

C.依法从轻处罚

D.依法加重处罚

【答案】:B

【解析】根据《行政处罚法》相关规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。本题中,该服装店2014年5月开业时尚未取得营业执照存在无照经营的行为,此无照经营行为在2016年2月取得营业执照时终了。L县市场监督管理局于2017年12月立案调查,从2016年2月行为终了至2017年12月被发现,未超过二年。但该无照经营行为不属于涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的情形,其发生时到被发现时已超过两年未被发现,所以依法不再给予行政处罚。

2、中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,简称“十三五”规划。2019年是“十三五”规划的()。

A.第四年

B.第三年

C.第二年

D.最后一年

【答案】:A

【解析】“十三五”规划的时间范围是2016-2020年。从2016年开始计算,2016年是第一年,2017年是第二年,2018年是第三年,2019年是第四年,2020年是最后一年。所以2019年是“十三五”规划的第四年。

3、道德能够培养人的良好道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,是催人奋进的引路人,这体现了道德的()功能。

A.调节

B.平衡

C.教育

D.认识

【答案】:C

【解析】本题考查道德的功能。道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。首先分析题目所描述的内容,道德培养人的良好道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念。接下来逐一分析各功能:-调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,而题目中并未体现这一协调、纠正行为的意思,所以不是调节功能。-平衡功能并不是道德的主要功能类型,所以不符合题意。-教育功能是指道德通过评价、命令、指导、示范等方式和途径,造成社会舆论,形成社会风尚,树立道德榜样,塑造理想人格,以培养人们的道德观念、道德情感和道德品质。题目中提到道德培养人的良好道德意识、品质和行为,树立正确观念,这与道德的教育功能相契合。-认识功能是指道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力,主要表现为道德是人们认识和反映社会现实状况以及人与人之间关系的一种方式,题干未体现认识社会现实等相关内容,所以不是认识功能。综上,该描述体现了道德的教育功能。

4、以下哪个因素会影响风险调整后的回报率?

A.投资成本

B.投资时间

C.市场波动

D.投资者的个人偏好

【答案】:C

【解析】市场波动是影响风险调整后回报率的重要因素,市场波动越大,风险越高,回报率可能越高。

5、以下属于管理控制的基本任务的是()。

A.发生偏差

B.分析原因

C.发出指令

D.做出改善

【答案】:A

【解析】管理控制的基本任务包括发现偏差、分析原因、发出指令和做出改善。发生偏差是管理控制过程中可能出现的情况,并非基本任务,而分析原因、发出指令和做出改善是管理控制为了确保组织目标实现而必须完成的关键步骤。分析原因有助于找到问题根源,发出指令能引导采取相应措施,做出改善则是为了纠正偏差使组织活动回到正轨。

6、法律责任的构成要件不包括()。

A.因果关系

B.违法行为

C.人际关系

D.责任主体

【答案】:C

【解析】法律责任的构成要件包括责任主体、违法行为或违约行为、损害结果、因果关系以及主观过错。人际关系并非法律责任构成要件所包含的内容,所以该题应选不构成法律责任要件的人际关系这一选项。

7、某事业单位工作人员受到的处分期间为12个月,那么其受到的处分类型是()。

A.降低岗位

B.撤职

C.警告

D.记过

【答案】:D

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告的处分期间为6个月,记过的处分期间为12个月,降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。本题中工作人员受到处分的期间是12个月,所以其受

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