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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年吉林电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个数列的前三项是3,6,12。这个数列的第四项是多少?
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】:A
【解析】数列的规则是每个数都是前一个数的三倍,所以第四项是24。
2、下列变化能使事物性质发生改变的是()。
A.酒精挥发
B.菜刀生锈
C.矿石粉碎
D.冰雪融化
【答案】:B
【解析】本题可根据物理变化和化学变化的概念来判断各选项是否使事物性质发生改变。物理变化是没有新物质生成的变化,化学变化是有新物质生成的变化,而事物性质发生改变往往伴随着化学变化。酒精挥发是酒精由液态变为气态,只是状态发生了改变,没有新物质生成,属于物理变化,事物性质并未发生改变。菜刀生锈是铁与空气中的氧气、水发生化学反应,生成了铁锈(主要成分是氧化铁),有新物质生成,属于化学变化,事物性质发生了改变。矿石粉碎只是矿石的形状发生了变化,没有新物质生成,属于物理变化,事物性质没有改变。冰雪融化是水由固态变为液态,只是状态发生了变化,没有新物质生成,属于物理变化,事物性质没有改变。综上,使事物性质发生改变的是菜刀生锈。
3、下列城市的古今称呼说法不正确的是()。
A.西安-镐京
B.南京-建康
C.安阳-安邑
D.杭州-临安
【答案】:C
【解析】该题要求判断城市古今称呼说法不正确的选项。逐一分析各城市:西安在古代曾被称为镐京,镐京是西周的都城,其位置大致在今西安附近,所以“西安-镐京”的称呼正确;南京在历史上有过建康这一称呼,东晋、南朝宋、齐、梁、陈都曾以建康为都城,所以“南京-建康”的称呼正确;安邑是古代地名,主要指现在的山西运城夏县一带,并非安阳,所以“安阳-安邑”的称呼错误;杭州在南宋时期被称为临安,是南宋的都城,所以“杭州-临安”的称呼正确。综上,城市古今称呼说法不正确的是“安阳-安邑”。
4、《孙子兵法》提出,作战态势可分为奇、正两类,而正与奇之间的相互转化是无穷无尽的。孙子曾言:“战兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一表述在现代管理领域更契合以下哪一项:()
A.权变理论原则
B.系统理论原则
C.权责对应原则
D.统一指挥原则
【答案】:A
【解析】题目表达的是作战态势正奇变化无穷,能够根据敌人变化而取胜是高明的,强调根据不同情况做出相应变化来达成目标。权变理论原则强调管理要根据组织所处的内外部条件随机应变,与题目中根据敌人变化而取胜即根据实际情况灵活应对的意思相符。系统理论原则侧重于将组织看作一个整体系统进行分析管理;权责对应原则强调权力和责任要相对应;统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级的指挥。所以这一描述在现代管理中更符合权变理论原则。
5、张某(女)与李某(男)经人民法院判决不准离婚。依据《民法典》规定,此后双方分居满()年后,张某再次提起离婚诉讼,人民法院应当准予离婚。
A.一
B.二
C.三
D.五
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。因此,经人民法院判决不准离婚后,双方分居满一年,张某再次提起离婚诉讼,人民法院应当准予离婚。
6、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。
A.政治
B.制度
C.利益
D.精神
【答案】:C
【解析】组织激励机制设计是为了激发成员的积极性和主动性,使其更有效地为组织目标而努力。利益是人们从事各种活动的基本动力之一。成员在组织中工作,希望通过付出劳动获得相应的物质回报、经济利益等。利益驱动能够直接满足成员的实际需求,如提高生活水平、实现经济保障等,这种驱动力是直观且具有很强吸引力的,能够激励成员更加积极地投入工作,以获取更多利益,所以对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于利益驱动。政治驱动一般在特定的政治环境或政治组织中才是主要因素,对于大多数一般性组织而言并非普遍的最主要激励驱动。制度是保障组织正常运转和激励实施的规则框架,它本身并不直接提供激励的核心动力,而是通过规范和引导来保障激励机制的有效执行。精神驱动虽然也能激励成员,如荣誉、成就感等,但相较于利益驱动,它缺乏物质层面的直接支撑,在满足成员的基本生活需求等方面作用相对有限。
7、敦煌变文的讲唱技艺有哪些特点?
A.口语化表达
B.节奏感强
C.乐器伴奏
D.以上都是
【答案】:D
【解析】敦煌变文的讲唱技艺具有口语化表达、节奏感强和乐器伴奏的特点。
8、一个斜面,高1米,长3米,要克服重力将重物沿斜面移动,所需最小力是多少(假设无摩擦)?
A.33.33牛
B.50牛
C.100牛
D.10牛
【答案】:
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