疾控中心岗位职责.pdfVIP

一、中心主任

1、在卫生行政部门领导下，认真贯彻执行卫生工作方针和上级指示，

负责中心的全面业务和行政管理工作；

2、组织建章建制、制定工作计划，并组织实施、检查落实情况，并

定期向上级领导部门汇报；

3、经常深入科室，了解和检查疾病预防控制工作情况，发现问题，

及时解决。

4、组织领导对突发公共卫生事件的处置工作；

5、负责全体工作人员的业务训练，不断提高业务素质及疾控工作质

量；

6、督促检查各岗位的工作标准，管理标准和技术操作规程的执行情

况，严防差错事故的发生；

7、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好的医德、改进工作

作风、改善服务态度。

岗位任职条件：

1、符合《事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；

2、忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有坚定的政治信念，顾大局，

勤政廉洁，密切联系群众，坚持民主集中制，能模范地履行岗位职责；

3、熟悉疾控工作的流程、环节和特点，并能有效地、创造性地开展

工作；

4、有较高的政治理论水平，较强的组织领导能力，较高的管理与协

调能力，能协调各科室做好工作，有良好的工作作风和开拓进取精神；

5、适应本岗位工作，身体健康,精力充沛，在本职岗位上无重大责任

事故；

6、善于做思想政治工作，坚持原则，能团结职工；

7、能较好地履行管理岗位职责。

副主任医（技、护）师

1、指导本中心本专业的实践、教学、技术培训与理论提高工作，以

及突发公共卫生事件的处置工作。

3、负责检查、指导下级医（技、护）师的专业实践，并有计划地开

展基本功训练。

4、负责检查疾控工作质量以及执行各项规章制度和技术操作规程情

况，并针对存在的问题，进行业务指导或引导，严防差错及事故的发

生。

5、了解省内先进的预防医学科学技术，积极开展新技术、新方法，

积累资料，及时总结经验，撰写论文。

6、完成领导交给的其它工作。

聘用

条件

①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；

②具有副主任医（技、护）师职务任职资格；

③任职期间无重大差错和责任事故；

④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；

⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、

外疾控动态、信息及先进诊疗技术，有指导下级医（技、护）师的实

践经验；有较强的工作能力及较高的技术水平。

主管医（技、护）师

1、在科主任的领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本科一定

范围的医疗、教学、预防工作。

2、参加和指导下级医（技、护）师进行专业实践，实际操作、资料

收集及整理等工作。

3、掌握本专业工作动态，遇突发公共卫生事件等其他重要问题时，

应及时处理，并及时向上级医（技、护）师或科主任汇报。

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本专业的工作

质量，严防差错事故。协助上级医师搞好管理。

5、组织本组医（技、护）师学习与运用本专业先进医学科学技术，

开展新技术，新方法，做好资料积累，及时总结经验。

6、担任临床教学，指导进修，实习医（技、护）师工作。

任职条件

①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；

②具有主管医（技、护）师职务任职资格，并聘满5年；

③任职期间无重大差错和责任事故；

④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；

⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、

外疾控动态、信息及先进水平，有较强的本专业工作能力及较高的技

术水平。

主管检验技师

1、亲自参加检验,并指导检验师、士、员进行工作,核对检验结果,

负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查、定期校正

检验试剂、仪器,严防差错事故。

2、负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请

领、报销等工作。

3、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,

提高检验质量。

4、负责检验教学,搞好实习人员的培训工作。

5、负责开展对本专业质量控制工作。

①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件

②具有主管检验技师职务任职资格

③任职期间无重大差错和责任事故；

④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；

⑤具有较丰富的技术工作经验，能熟练掌握本专业技术操作处理较复

杂的专业技术问题，能对下一级检验技术人员进行业务指导；

医（技、护）师

1、在科主任领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本专业一定

范围的疾控工作，实行首问负责制，担任应急的值班工作。

2、对工作服务对象进行指导、检测并