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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年吉安职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列词语中,与寒冷反义的是?
A.炎热
B.温暖
C.凉爽
D.冰冻
【答案】:B
【解析】寒冷和温暖是反义词,其他选项都不与寒冷构成反义关系。
2、某施工队原来每天施工效率为80平方米,因技术改进,现在每天能多完成20平方米,原来需要7天完成的施工任务,现在需要多少天?
A.4天
B.5天
C.6天
D.7天
【答案】:B
【解析】原计划每天80平方米,7天完成560平方米。技术改进后每天100平方米,需要560/100=5.6天,即6天。
3、下列属于唯一可以转让的人格权的是()。
A.姓名权
B.肖像权
C.名称权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中,姓名权是自然人对其姓名享有的决定、使用和依照规定改变,同时禁止他人干涉、盗用和假冒的权利,姓名权具有专属性,与特定主体紧密相连,不可转让。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权,肖像权基于自然人的人格产生,同样具有强烈的人身属性,不能进行转让。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,它是维护民事主体的社会评价不受侵害的权利,名誉权与主体的人格不可分离,不能转让。而名称权是法人、非法人组织对其名称享有的权利。名称权可以依法转让,这是名称权与其他人格权的重要区别。法人、非法人组织在经营活动中,可依法将自己的名称权进行转让,以实现一定的经济利益。所以,唯一可以转让的人格权是名称权。
4、商鞅变法之后,秦国的选官依据是()。
A.出身
B.人品
C.军功
D.名声
【答案】:C
【解析】商鞅变法是战国时期秦国进行的一场重要变革,其中在选官制度方面进行了重大革新,打破了以往旧有的选官模式。在商鞅变法之前,社会选官多依据出身,贵族子弟凭借家族地位就能获得官职,普通民众很难有晋升机会。但商鞅变法推行了军功爵制,以军功作为选官的主要依据。这一制度旨在激励士兵在战场上奋勇杀敌,为国家建立功勋,从而获得相应的官职和爵位。依靠人品选官难以形成统一明确的标准,主观性较强,在实际操作中不易执行和衡量,也不符合当时秦国富国强兵、以武力扩张的变法需求。名声同样难以量化和确定,不同人对名声的评判存在差异,也无法成为可靠的选官依据。因此,商鞅变法后秦国的选官依据是军功。
5、决定商品价值量的是()
A.个别企业的生产效率
B.复杂劳动是多倍的简单劳动
C.社会必要劳动时间
D.具体劳动时间
【答案】:C
【解析】这道题主要考查商品价值量的决定因素。商品价值量是指商品价值的大小。个别企业的生产效率即个别劳动生产率,个别劳动生产率的变化只会影响个别生产者在一定时间内生产的商品数量和个别劳动时间,而不会直接决定商品的价值量,所以该因素不能决定商品价值量。复杂劳动是多倍的简单劳动,这主要阐述的是复杂劳动与简单劳动在量上的换算关系,并非决定商品价值量的关键因素。复杂劳动在相同时间内创造的价值会比简单劳动多,但它不是决定商品价值量的根本。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,生产商品所耗费的社会必要劳动时间越多,商品的价值量就越大;反之,价值量就越小。所以社会必要劳动时间是决定商品价值量的因素。具体劳动时间指生产特定使用价值的各种具体形式的劳动所耗费的时间,具体劳动创造商品的使用价值,而价值量是由抽象劳动决定的,所以具体劳动时间不能决定商品价值量。综上,决定商品价值量的是社会必要劳动时间。
6、下列因素中,有可能使汽车供给量上升的因素是()。
A.汽车配件价格上升
B.消费者的收入降低
C.汽车的预期价格上涨
D.生产汽车的技术水平下降
【答案】:C
【解析】该题考查影响汽车供给量的因素。汽车配件价格上升,意味着生产汽车的成本增加,在其他条件不变的情况下,生产者的利润空间会被压缩,这会导致生产者减少汽车的供给量,使供给量下降。消费者的收入降低,会影响消费者对汽车的购买能力和需求,属于影响需求的因素,并非影响供给量的直接因素。当汽车的预期价格上涨时,生产者会预期未来销售汽车能获得更高的利润。基于这种预期,生产者会增加当前的生产和供给量,以备在价格上涨时获取更多收益,所以会使汽车的供给量上升。生产汽车的技术水平下降,会导致生产效率降低,生产同样数量的汽车需要投入更多的资源和时间,生产成本增加,从而使得生产者减少汽车的供给量,供给量下降。综上,有可能影响汽车的供给量上升的因素是汽车的预期价格上涨。
7、
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