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2026年科技管理岗位专业知识考试题库含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在粤港澳大湾区科技管理中，以下哪项措施最能促进港澳与内地科技资源的深度融合？

A.建立统一的科技项目评审标准

B.设立跨境科技合作基金

C.实施统一的科技税收优惠政策

D.强制要求港澳企业绑定内地合作伙伴

答案：B

解析：设立跨境科技合作基金能够直接激励港澳与内地企业、高校的联合研发，打破资源壁垒，促进双向流动，是最具针对性的措施。

2.长三角地区在推动人工智能产业发展时，应优先关注以下哪个环节？

A.批量制造智能硬件

B.培养复合型AI技术人才

C.建设大规模数据中心

D.制定超前的AI伦理规范

答案：B

解析：长三角地区高校与产业基础雄厚，但AI人才短缺是共性瓶颈，优先培养复合型人才能更快带动产业升级。

3.在科创板上市公司中，科技管理岗位需重点关注的知识产权风险不包括：

A.核心专利被无效

B.专利布局布局密度不足

C.知识产权许可协议纠纷

D.劳务派遣人员专利归属争议

答案：D

解析：劳务派遣人员专利归属属于劳动关系范畴，与科技管理核心的知识产权战略布局关联度较低。

4.某中部省份为推动生物医药产业数字化转型，最适合采用的政府补贴方式是：

A.对企业购买云服务的直接补贴

B.对研发投入的间接税抵扣

C.对数字化转型的整体打包补贴

D.对失败项目的风险补偿

答案：C

解析：生物医药企业数字化转型涉及多环节，整体打包补贴能避免企业因分段补贴而选择性地推进项目。

5.在新基建背景下，5G网络建设对科技管理岗位的核心价值体现在：

A.直接提升企业营收

B.降低企业通信成本

C.催化工业互联网应用落地

D.保障网络安全

答案：C

解析：5G的低延迟特性是工业互联网、远程医疗等应用的基础，科技管理需关注其与产业场景的匹配度。

6.在科创板上市公司中，科技管理岗位需重点关注的知识产权风险不包括：

A.核心专利被无效

B.专利布局密度不足

C.知识产权许可协议纠纷

D.劳务派遣人员专利归属争议

答案：D

解析：劳务派遣人员专利归属属于劳动关系范畴，与科技管理核心的知识产权战略布局关联度较低。

7.某中部省份为推动生物医药产业数字化转型，最适合采用的政府补贴方式是：

A.对企业购买云服务的直接补贴

B.对研发投入的间接税抵扣

C.对数字化转型的整体打包补贴

D.对失败项目的风险补偿

答案：C

解析：生物医药企业数字化转型涉及多环节，整体打包补贴能避免企业因分段补贴而选择性地推进项目。

8.在新基建背景下，5G网络建设对科技管理岗位的核心价值体现在：

A.直接提升企业营收

B.降低企业通信成本

C.催化工业互联网应用落地

D.保障网络安全

答案：C

解析：5G的低延迟特性是工业互联网、远程医疗等应用的基础，科技管理需关注其与产业场景的匹配度。

9.某科技公司为提升研发效率，计划引入敏捷开发模式，但遭遇管理层抵触，主要原因是：

A.需求变更频繁导致混乱

B.传统绩效考核体系不匹配

C.产品质量稳定性下降

D.项目文档管理难度加大

答案：B

解析：敏捷开发要求动态调整，而传统KPI考核难以量化阶段性成果，是典型冲突点。

10.在科创板上市公司中，科技管理岗位需重点关注的知识产权风险不包括：

A.核心专利被无效

B.专利布局密度不足

C.知识产权许可协议纠纷

D.劳务派遣人员专利归属争议

答案：D

解析：劳务派遣人员专利归属属于劳动关系范畴，与科技管理核心的知识产权战略布局关联度较低。

二、多选题（每题3分，共10题）

11.粤港澳大湾区建设国际科技创新中心，需重点突破以下哪些制度障碍？

A.科研成果跨境转化税收差异

B.人才互认互调机制不完善

C.科技金融产品同质化严重

D.企业知识产权保护标准不一

答案：A、B、D

解析：C选项与长三角地区情况类似，并非大湾区核心矛盾。

12.长三角地区推动产业数字化转型，需重点协调以下哪些关系？

A.大企业数字化转型与小企业生存发展

B.数据要素市场化与数据安全

C.传统产业升级与新兴产业培育

D.硬件投入与软件服务投入比例

答案：A、B、C

解析：D选项属于技术决策范畴，非管理协调重点。

13.科创板上市公司进行技术尽职调查时，需重点关注以下哪些环节？

A.核心技术人员稳定性

B.专利实施许可范围

C.知识产权侵权诉讼记录

D.供应商技术依赖程度

答案：A、B、C

解析：D选项属于供应链管理范畴，与科技尽职调查关联度较低。

14.某中部省份为推动新能源汽车产业链发展，需重点完善以下哪些政策：

A.电池回收体系建设

B.充电桩布局规划

C.