2026年厦门兴才职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（黄金题型）.docxVIP

2026年厦门兴才职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪种气体对温室效应的贡献最大？

A.

A.二氧化碳

B.

B.甲烷

C.

C.氧化亚氮

D.

D.氟利昂

【答案】：A

【解析】虽然甲烷、氧化亚氮和氟利昂的温室效应能力更强，但由于二氧化碳的排放量最大且存留时间长，因此对温室效应的总体贡献最大。

2、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。

A.实践性

B.创效性

C.强制性

D.抽象性

【答案】：A

【解析】管理决策的基本特性是分析的关键。目标性体现了决策要围绕特定目标展开；择优性要求在多个方案中选择最优的；针对性强调针对特定问题进行决策。而实践性也是管理决策的重要特性，决策的目的是为了指导实践活动，只有将决策应用到实际工作中，通过实践来检验和完善，才能实现决策的价值。创效性并不是管理决策普遍认可的基本特性；强制性不符合管理决策的本质，决策可以协商和选择；抽象性与管理决策注重实际操作和落地实施的特点相悖。所以正确答案是实践性。

3、非虚构写作的伦理问题主要是什么？

A.真实性问题

B.作者隐私

C.法律责任

D.以上都是

【答案】：D

【解析】非虚构写作的伦理问题主要包括真实性问题、作者隐私和法律责任。

4、以下哪种材料最适合用于制造太阳能电池板？

A.钢材

B.硅

C.铝

D.金

【答案】：B

【解析】硅是目前最常用且最有效的材料用于制造太阳能电池板。

5、在工程成本控制中，‘固定成本’是指什么？

A.随项目产出变化的成本

B.不随项目产出变化的成本

C.仅在项目初期发生的成本

D.仅在项目末期发生的成本

【答案】：B

【解析】固定成本是指在项目执行过程中不随项目产出变化的成本，例如租金和设备折旧。

6、填入这篇公文中横线③处的附件，写法正确的是（）。

A.附件：政务服务体系调查表

B.附件：政务服务体系调查表。

C.附件：（1）政务服务体系调查表

D.附件：一、政务服务体系调查表

【答案】：A

【解析】公文附件的正确写法为“附件：”后直接写附件名称，名称后不加标点符号，也不使用序号标注。第一个选项符合这一要求；第二个选项附件名称后加了句号，不符合规范；第三个选项使用了括号序号；第四个选项使用了汉字序号，均不正确。所以正确答案是直接写“附件：政务服务体系调查表”。

7、下列不属于报告特点的是（）。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】：B

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。

8、杜甫《饮中八仙歌》中“天子呼来不上船，自言臣是酒中仙”所描绘的人物是（）。

A.张旭

B.苏晋

C.李白

D.贺知章

【答案】：C

【解析】本题主要考查对杜甫《饮中八仙歌》中诗句所描绘人物的了解。“天子呼来不上船，自言臣是酒中仙”这句诗生动地展现了一位豪放不羁、嗜酒如命的人物形象。其意思是天子在湖池游宴，召他上船，他因酒醉不肯上船，自称是酒中之仙。在《饮中八仙歌》所描绘的八个人物里，李白以其豪放洒脱、嗜酒的性格闻名。他一生好酒，且才情出众、狂放不羁，这句诗很好地体现了李白的这种特质。张旭以草书著称，性好酒，杜甫在《饮中八仙歌》中称“张旭三杯草圣传，脱帽露顶王公前，挥毫落纸如云烟”，强调的是他酒后书法的造诣，并非“天子呼来不上船”所描绘的情景。苏晋是佛门弟子却又喜好饮酒，“苏晋长斋绣佛前，醉中往往爱逃禅”，体现的是他在佛与酒之间的矛盾态度，与诗句所描述的不符。贺知章是一位风流潇洒的诗人，“知章骑马似乘船，眼花落井水底眠”，描绘的是他醉酒后骑马如乘船、落入井中仍能酣睡的趣事，也不符合诗句的描述。综上，诗句“天子呼来不上船，自言臣是酒中仙”描画的人物是李白。

9、能够预见到潜在利益，且认识到唯有进行制度创新才可以获取这种潜在利益的决策者是（）。

A.领导者

B.第一行动集团

C.第二行动集团

D.管理者

【答案】：B

【解析】预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的主体是第一行动集团。第一行动集团是制度创新的倡导者和推动者，他们发现制度创新所带来的潜在利益，主动发起制度创新。领导者、管理者并不一定专门针对预见到潜在利益并推动制度创新这一特定行为。而第二行动集团是在第一行动集团推动制度创新后，帮助实施制度创新的团体，本身并不起到预见潜在利益和发起制度创新的作用