企业心理干预培训教程.pptxVIP

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  • 2026-02-14 发布于湖北
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第一章企业心理干预的必要性;01;企业心理干预的现状;心理干预的引入案例;数据驱动的干预分析;高压行业数据对比;干预效果的逻辑论证;实施框架与工具;02;行为主义引入;认知行为框架;人本主义视角;生物心理社会模型;03;自我效能工具;压力管理工具;人际关系工具;正念实践工具;04;阶段一:准备阶段;阶段二:设计阶段;阶段三:实施阶段;阶段四:评估阶段;阶段五:改进阶段;05;职业阶段策略;行业特性策略;06;技术融合趋势;文化融合趋势;07;技术融合趋势;08;文化融合趋势;09;技术融合趋势;10;文化融合趋势

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