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安全持续改进培训预测集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.安全持续改进的核心理念是（）。

A.保持现状，防止下滑

B.不断寻求更好的安全绩效

C.严格执行现有安全规定

D.频繁进行安全检查

2.PDCA循环中，“A”代表的是（）。

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处理/改进）

3.以下哪项活动不属于安全持续改进循环中的“检查”阶段？（）

A.收集和分析安全绩效数据

B.评估安全目标的达成情况

C.制定新的安全改进计划

D.召开安全绩效回顾会议

4.根本原因分析（RCA）的主要目的是（）。

A.确定事故发生的直接原因

B.找出能够防止类似事故再次发生的基本因素

C.评估事故造成的损失

D.确定事故责任人员

5.在安全管理体系中，推动持续改进通常需要（）的承诺和领导力。

A.一线操作员工

B.安全部门负责人

C.高层管理人员

D.外部安全专家

6.“消除”和“替代”是风险控制hierarchy中优先级最高的两种策略，它们属于（）。

A.工程控制措施

B.管理控制措施

C.个人防护装备（PPE）

D.应急响应措施

7.以下哪项是安全绩效衡量的一种有效指标？（）

A.员工安全培训小时数

B.事故发生次数

C.安全检查发现的问题数量

D.以上都是

8.5S管理方法中，代表“整理”阶段的是（）。

A.Seiri（整理）

B.Seiton（整顿）

C.Seiso（清扫）

D.Seiketsu（清洁）

9.安全观察是一种（）的安全管理活动。

A.事后调查

B.预防性

C.纠正性

D.记录性

10.当现有控制措施无法完全消除或降低风险时，通常需要（）。

A.增加安全投入

B.引入更高级的个人防护装备

C.实施管理控制措施

D.接受风险

11.安全文化建设的核心在于（）。

A.完善安全规章制度

B.提高员工安全意识

C.建立有效的沟通和反馈机制

D.增加安全奖励

12.变更管理流程中，进行风险评估和确定变更对安全影响的关键步骤是（）。

A.提出变更请求

B.评估变更影响

C.审批变更请求

D.实施变更

13.事件调查的目的是（）。

A.查找事故责任人并进行处罚

B.详细记录事故经过

C.深入分析事件根本原因，制定预防措施

D.评估事故损失

14.在推动安全持续改进过程中，鼓励员工提出改进建议体现了（）的重要性。

A.高层支持

B.员工参与

C.外部审核

D.技术更新

15.“持续改进是一个永无止境的过程”这句话体现了（）原则。

A.预防为主

B.持续改进

C.系统管理

D.责任明确

16.对于重复发生的安全事件，通常需要重点分析其（）。

A.直接原因

B.间接原因

C.根本原因

D.社会原因

17.安全绩效数据的有效分析有助于（）。

A.识别安全改进的机会

B.评估安全措施的效果

C.为决策提供依据

D.以上都是

18.建立学习型安全文化意味着（）。

A.鼓励员工从错误中学习

B.定期进行安全培训

C.将安全知识融入日常工作

D.以上都是

19.以下哪项活动不属于安全管理的“纠正性”措施？（）

A.事故调查与分析

B.采取纠正措施防止事故再次发生

C.安全绩效回顾与改进计划制定

D.对违反安全规程的行为进行处罚

20.预测未来可能出现的新的安全风险，有助于组织（）。

A.提前制定应对策略

B.节省应急资源

C.降低安全投入

D.推卸安全责任

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。多选、少选、错选均不得分。每题2分，共20分）

1.